第206章 新技能的妙用！李月半近毒者毒！（1/2）

“胖子，你相信眼缘这个东西吗？”

雷阳没有回答李月半的疑惑，反而开口问道。

“啊？？”

“眼缘？”

刚端起牛奶杯的李月半一愣，这种虚无縹緲的东西，阳哥说这个干嘛？

“你难道就没有发现，有的人，一眼看去，你就觉得这人能处，掏心掏肺都行！”

雷阳之所以牵扯出眼缘这个东西，无非是为了这趟公司之行做铺垫罢了。

听到这话，有所触动的李月半，似懂非懂的点了点头。

他当初遇到雷阳的时候，心里头就是这么一个感觉，这人值得信任！

“而有的人，打一照面，你心里就咯噔一下，感觉不太对，这人自己得防著点儿！”

“还有的人，你看他第一眼，就知道他是个笑面虎，嘴上抹蜜，脚下使绊子！”

“更有的人，你一看看去，就会觉得晦气……”

雷阳说出了好几种不同的眼缘，在李月半恍然大悟又没悟得彻底的时候，“这与其说是眼缘，倒不如说，这是咱们身体的本能反应！”

“有时候，我们的內心比脑子反应还快，只一眼，它就替你做好了初步的甄別！”

听到雷阳最后一句话的时候，李月半彻底懂了！

他回想起遇到过的形形色色的人，不禁对雷阳竖起了大拇指，“阳哥，高啊！”

“你不说，我都没有发现这些！”

“你一说，誒誒誒，我就像是被醍醐灌顶了一样，瞬间就悟了！！”

李月半感慨了两句过后，似乎也明白了雷阳的想法，“阳哥，你这次去公司，该不会就是要把不符合你眼缘的人开掉吧？”

十分了解雷阳的李月半，自然明白，阳哥不会做没有意义的事情。

“嗯！”

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雷阳点了点头，又补充了一句，“还要把符合眼缘的人，给提拔上去！”

眼缘只是一个藉口，雷阳是要把忠诚之眼的技能落实到实处，以便於他今后安心躺贏！

以前获得的“人才雷达系统”技能，是向外扫描，寻找散落在外的、有潜力的“野生”人才，如同探矿！

而今天获得的“忠诚之眼”技能，则是向內审视，鑑別已经进入公司体系的“矿石”中。

哪些是纯粹的金玉，哪些是內藏瑕疵，甚至毒刺，用於內部管理和风险防控，效果绝佳！

……

星辰控股大厦。

在走进门口的时候，雷阳就已经开启了忠诚之眼的技能。

剎那间，他视野中的世界，多了一层微妙的数据维度。

过往员工的头顶，纷纷浮现出只有他能看到的半透明蓝色光幕。

上面清晰地標註著【忠诚指数】、【简短评语】和【风险等级】的信息。

【王刚：女，星辰美妆——文员。】

【忠诚指数：71%。】

【评语：尽职的普通员工，对当前薪资满意，但缺乏强烈归属感，易被略高薪酬挖角。】

【风险等级：低（绿色）。】

【张三：星辰控股法务部——诉讼与爭议解决组组长。】

【忠诚指数：85%。】

【评语：积极进取的基层管理者，认同公司发展前景，愿为团队付出。】

【风险等级：低（绿色）。】

【王子轩：星辰科技——算法与软体部高级职员。】