第431章 这种大饼任何人都想吃！（2/2）
“不凡哥，早晨你给我发的邮件我……咳咳，哥你看这个包子它又大又圆，一定好吃！”
“对对对，顺其自然，顺其自然最好！”
杨不凡呵呵一笑，直接起身道：“去了不就知道了。”
没想到这次武元璋演技倒是不错，竟然笑呵呵地拿起包子一顿啃，仿佛没事人一样。
要知道这可是普遍工资啊，就算是在京城或者魔都，能够达到这种工资水平的，也没有几家啊！
结果到了兴邦，直接怼到了年薪百万！
这个时候，李小沁黑着眼圈，打开了自己的电脑，然后将画面投影到了大屏幕上。
杨不凡说到这里，环顾一周，却发现大家都在装石头人。
杨治佳眨巴了一下眼睛，问道：“杨总，这么多管理层参加会议，主题是什么？”
此话一出，所有人都倒吸了一口凉气。
此时，李小沁并没有给大家更多消化的时间，而是继续介绍着。
听到武元璋插诨打科的话，会议室里的气氛更加轻松了。
武元璋当即笑了出来：“哎呀，这给我紧张的，我还以为就我自己涨工资了呢，没想到大家都涨了啊，行了，大家都是有钱人，说话都硬气一点吧！”
但是今天，所有人都闭口不言，一脸心无旁骛的样子。
杨不凡随口打趣着，然后坐在了主位上，看到大家没有任何和自己互动的意思，知道大家心里都处在忐忑的情绪当中。
年薪竟然比普通经理级别多了整整五倍！
这太可怕了！
“咳咳，打了打了，你也打啊！”
“呵呵，确实拉来了不少客户，奖金什么的顺其自然就好嘛。”
滴滴滴！
李小沁没有管这些人怎么倒吸凉气，继续介绍起来。
听到杨不凡讲完这些话，所有人都松了一口气，然后互相看了看附近的人，都觉得无比好笑。
“lv3，为主管级别，此时员工的晋升通道开始分离，一部分技术水平高并且愿意在技术道路上前进的员工，可以升级为主管工程师，而非技术部门的非技术岗位，则可以通过管理岗位晋升，也就是从工程师级别晋升为主管岗位。lv3级别，标准年薪为50万。”
在座的很多人马上开始给自己对号入座了，有好几位主管级别的员工已经明白怎么回事了，因为他们今天收到的邮件上已经明确地通知了，他们的薪酬都在五十万以上。
杨治佳和武元璋的手机同时响了一声，两个人顿时感觉手里的早饭都不香了，赶紧拿起手机去看。
只要晋升为主管，工资又可以快速前进大一步了，虽然这次涨幅没有达到一倍那么夸张，但其实也差不多了。
杨不凡哦了一声，淡定地咬了一口油条。
这个晋升和薪资制度只要一公布，恐怕整个行业的高端人才都要向兴邦聚堆了，到时候经理级别的竞争，恐怕都能把人脑袋打成狗脑袋。
不过对于管理层来说，却不是这样的。
呼！
而且还有人发现自己的薪酬竟然是五十五万的，不过转念一想也就明白了。
……
因为这个晋升等级一看就是出自杨总之手，充满了土豪的气息。
“接下来是lv5，叫做高级经理级别，技术路线称之为专家级工程师，管理路线叫做高级经理或者副总经理级别，lv5级别的标准年薪是五百万。”
这就说明，任何人对于不明不白的钱都是持谨慎态度的，可能很多人都觉得自己并不值这么高的年薪，所以现在他们的情绪一定很复杂。
这一次，吃惊的人就没有那么多了。
杨不凡看了一眼杨治佳，指了指自己面前的油条：“今天油条弄的不错，尝尝。”
“怎么了？今天大家怎么都这么沉默呢？”
就是说，如果一个普通技术员如果通过自己的努力，成功晋升为工程师，年薪竟然能够直接翻一倍？
“lv2等级，对应的就是工程师级别，各部门的工程师都对应这个，工资标准为年薪30万！”
五十万了！
于是一顿饭就这么尴尴尬尬地吃完了，中间杨不凡的手机一直在震动，不用想也知道，一定是收到了涨薪邮件的高管们发来的消息。
李小沁说完这话的时候，所有人都几乎屏住了呼吸，眼睛瞪得大大的。
“好了，我也不逗你们了，大家长话短说。最近我发起了一个软件高端人才的特招，想必大家也是知道的，一共有三个工资档位，分别是百万，五百万，一千万。”
“因为计算机领域的特殊性，薪酬必须要给的足够高，才能招收到可用的人才，大家应该也都理解。不过我思考了一下，却发现了一个很严重的问题，兴邦成立也有快半年时间了，却没有一个真正合理的职业晋升通道。没错，我们员工的初始工资还是可以的，而且无论从管理岗位还是技术岗位来看，都很有发展，但我越发觉得我们现在的模式太过粗放了，毫无章法和系统性。所以呢，我又准备开始搞事情了，那就是建立完整的员工晋升体系，这个体系我是考虑很多大公司的成熟先进理念，也考虑了我们集团的实际情况的，下面有请李小沁来给大家介绍一下。对了，你们的工资变动信息都看到了吧？没错，你们的工资就是按照这个晋升体系来定的，所以都不用再装了，在座的所有人，甚至所有员工的工资都有调整，而且都是增加！”
杨不凡此时正在食堂吃着豆腐脑，结果豆腐脑还没进嘴呢，杨治佳就带着一身冷风坐在了自己对面。
不过杨不凡一概都没有回复，就是安静地吃着早饭。
在汽车行业的各大工厂中，经理级别的工资一般都是十多万以上，具体以上多少也是要看个人能力的，也许同样的岗位有的人能够拿到三十万，有的人就只能拿到十五万。
员级到工程师级之间的跨度也太大了吧？
“以后所有兴邦集团的员工分为lv1-lv5，lv1对应的就是员级，普通员工，操作者，物料员，库管员，技术员，检验员等员级员工都在此列，按照集团的工资标准，lv1等级员工的工资标准为年薪15万。”
武元璋嘴里塞了一个包子，竟然还能说出话来。
于是这样的一幕幕出现在了清晨的大门口。
这就等于是在所有中层管理者头顶上放了一张大馅饼啊，每天这些人一抬头就能看到这张饼，甚至都能闻到香味那种。
这种大饼任何人都想吃！
万一呢？
万一我能够走到那一步呢？
一年的年薪就相当于中了一次双色球，这也太香了！
(本章完)