第186章 一个女人超级多的厂子（1/2）

第186章 一个女人超级多的厂子

“大家加油！只要有能力，就绝对不会在兴邦被埋没的！”

杨不凡鼓励大家一定要好好学习天天向上，然后把卷子封起来交给了武元璋这个人事部干事。

至于为什么要武元璋来当这个人事部干事，不是因为小武有多能干，更不是因为杨不凡任人唯亲，而是因为最近招聘女员工比较多，小武干这事专业正好对口。

小武别的本事没有，就是对女人研究的透彻，一个女人性格是好是坏，是能力事业型还是贤妻良母型，是心思单纯型还是绿茶婊，他都能轻松分辨出来。

这应该也算是一种能力吧。

杨不凡也只能这么安慰自己了，省得让他觉得自己是在任人唯亲。

不过小武的工作能力到底怎么样，很快就能体现出来了。

杨不凡看到小武把卷子都装好并密封了，接着说道：“今天还有另外一件事情，那就是我们又有一百名员工入职了！一会就由人事部李干事领过来了，大家一定要热烈欢迎他们啊！”

听到这话，所有人心里都是一凉。

那所有人得到奖金的几率都会下降，新招来的员工不论实力强不强，从概率上来讲，大家的获奖概率都被降低了！

哪里能有这么多女员工啊，这么简单的一对比，兴邦简直就成了世界上员工幸福感最强的企业了。

可见，现在男员工们对于兴邦工厂到底有多满意了！

老员工们窃窃私语，都铆足了劲，准备在以后的培训中拼命了。

这三千万换来的，是一个无比高大上的工厂，除了现在还没有设备，一切看上去都井井有条，具备了一个超级工厂的基础条件。

最厉害的，还是员工满意度，虽然来了一百名新员工，但经过新员工稀释的满意度，竟然每下降，反而还逆势上升了三点。

这些人就差在自己脸上贴一个纸条，写上“俺月薪过万”，“俺是白领”，“俺是成功人士”等标签了。

随着新员工落座，整个会议室里的氛围就完全变了。

结果。

而杨不凡则感觉到了大多数员工的忠心程度又一次提升了，尤其是男员工们！

讲完了话，杨不凡就离开了大会议室，开始在工厂各个部分转悠。

所有人没有了刚才的担心，有的全都是兴奋和开心。

甚至再招一百人来呢？！

最搞笑的是，就连赵强都摸了摸自己的发际线，仿佛弄完了头发自己能帅一点似的。

这谁顶得住啊！

杨不凡很满意这种钱速度，心说把这些事情交给夏文文来办，还真是交对了。

然后所有人就看到一个个年轻女孩走了进来！

随之而来的，是一句句压低声音的卧槽！

但是！

只见小武和李小沁推开大会议室的门，让新员工们鱼贯而入。

毕竟这些新员工都是新的韭菜，因为数量多，能够给杨不凡提供的经验值明显也会更多的。

虽然还能拿三到五名，甚至可以拿五到十名，但明明能够拿第一名，谁能接受退而求其次呢？

大家原本以为奖金短时间内，甚至一年半载之内都会被这五十几名员工瓜分呢。