第148章 我们是要高考吗？（2/2）

甚至有人觉得自己回到了高三的课堂，站在办公室的杨不凡来到了他们的梦里，凶神恶煞地大喊……这道题是送分题！必考！这周没考下周一定考！

每周测试不合格，奖金按比例降低！

这种行为当真是无所不用其极，很快就被杨不凡发现，并且扣掉了武元璋和犯事新员工当月百分之二十奖金。

仅仅不到半个月的时间，二十名新员工就全都完成了第一个目标，达到了“电线电缆原理”普通水平。

然后这还不算完，因为基础知识的学习太让人崩溃，大多数新员工都更喜欢实际操作。

其中赵强这个在招聘市场都找不到工作的废宅，竟然暴露了他超强的学习能力。

这又贡献了200点经验值！

作业不合格的，要重新提交！

每天学习时间不低于四小时！

甚至有很多人给武元璋递烟，就想混到一个打扫卫生的值日生资格，不过很快递烟就不好使了，因为有的新员工居然走上了歪门邪道，请武元璋去了一次小镇里的美滋滋后，混到了三天物料员的资格。

最神奇的，赵强还把“车间生产管理”刷到了普通级，简直是无师自通。

果然重赏之下必有勇夫！

这又是100点经验值！

这还没完！

不过所有人还是觉得很累，因为这一次督促他们努力的是真金白银，是五千块的工资！

此时此刻，杨不凡才深切体会到当领导的好处！

又是2000点经验值！

在这二十人当中，还涌现了几个学习型人才。

这个时候，所有新员工已经明白了。

新员工们瑟瑟发抖。

不过在新员工们每天承受着他们这个年纪不该再承受的痛苦之外，杨不凡却爽翻了。

经过半个月的时间，杨不凡终于再次升了一级，成功晋升成了13级厂狗！

连续三周测试不合格，直接取消实习资格！

想要当个摸鱼的混子，简直是自寻死路！

话说，就是高考的时候好像也没这么努力吧！

因为这种填鸭式的突击教学，在车间的实际操作时间，简直就是监狱的放风时间。

敷衍了事的，要扣车间奖金！

这还不是最可怕的，最可怕是日常进行的培训。

至于新员工们欲仙欲死的表情，已经被杨不凡选择性的忽略了……不好意思，资本家从来都是残忍的，我只是给这些小白们上了一课而已。

而且，我作为新能源车间生产主管，这么努力地教导你们，为了经验值仅仅是一个方面，真正的目的，其实是为了让你们早日拥有一技之长啊。

每当杨不凡站在二十名新员工面前的时候，他眼里流露出的，都是姨母般的慈祥笑容啊！

加油，韭……不，加油，兄弟们！

(本章完)