第15章 你们是真的狗！（1/2）

第15章 你们是真的狗！

漫漫长夜，两个浑身汗湿如同落水了的男人在不合格品区推着铁轴。

杨不凡每推出来一个铁轴，李哲就从上面小心翼翼取下一段导体，然后做好标识，如此反复。

两人排查了一个多小时，才从混乱不堪的不合格品里找到了近期所有显示电阻超标的导体。

重新测量，计算，判定，合格的推回正常导体库，入库填单，不合格的再推回不合格品库做好标记。

这一系列工作，是一场持久战。

忙完了一切，已经是凌晨四点半了。

“呼，总算干完了。我们找出了三轴合格导体，差一点这些导体就要被报废掉了，那损失就大了。”

杨不凡拿手背擦着头脸上的汗，但也控制不住后背的汗浸湿工作服，听到李哲的话，不禁点了点头。

“累了吧，你赶紧休息休息。”

如果今天机器没坏，那他就不会和李哲一起巡检，也就不会触发系统任务，更不可能得到巨量经验值，大多数的成就也就不可能达成。

看到一大排4开头的好感度，杨不凡再也无法保持心如止水，反而如遭雷击。

“成就奖励：exp+100。”

“赵文明，副总经理。好感度：49/100。”

“彭永强，设备部经理。好感度：46/100。”

……

“达成成就：工厂游荡者（初级）。”

难道说，张开金并没有特意针对自己的意思，而是对全厂所有人都这么差吗？

这家伙就是一个口蜜腹剑的家伙，现在心里恨不得让我马上滚蛋，但嘴上又是培养我，又是跟我开门见山做交易的，完全都是在放屁。

杨不凡告别李哲，先去卫生间用冷水洗了一把脸，感觉整个人都精神了不少，一点困意都没有了。

“夏文文，人事行政部经理。好感度：49/100。”

不是没有这个可能啊。

一直以来，杨不凡都认为张开金是极度厌恶自己的，没有想到张开金对自己的好感度还有42点。

而且说实话，这个工作可以由自己这个班组来干，也完全可以把问题汇报出来，明天交给工厂领导去头疼，至于如何安排如何排查，跟自己班组又有个毛关系。

算了，反正不就是十点经验值嘛，老子得起！

试试就试试。

以此类推，如果把厂狗等级升级到一百级，岂不是一经验值就能兑换一万元了？

“你这种工作狂，我生平仅见。”

现在他能够使用的经验值已经达到了967.1点，如果全部兑换成现金，那就是接近十万块钱！

这哪里是厂狗系统啊，这根本就是神豪系统吧，以后我杨不凡这辈子恐怕都不会缺钱了！

这么简单的吗？

“任务进度：10/10。”

差，真的差这十点经验值啊！

下一个看谁呢？

但听到休息两个字，杨不凡就本能的抗拒，哪里肯答应。

这可真够让人纠结的。

“赏金猎人（初级）：完成一个系统发布任务。”

张大蛤蟆吧！

下一秒，张开金的名字出现在了好感度系统里。

“成就奖励：exp+100。”

“彼此彼此。”

那么同样的经验值，现在已经能够兑换接近二十万元现金了。

如果能够达到这种水平，那这经验值就值回票价了。

这么一想，一切还需要感谢昨天白班把设备搞坏的设备部经理彭永强了。

……

“张开金，生产部班长。好感度：42/100。”

在厂狗系统的评价标准中，体力劳动的奖励完全比不上脑力劳动，能够为工厂解决问题，带领工厂向更好的方向发展，才会有更高的奖励。

“问题终结者（初级）：解决十个工厂产品或过程问题。”

先升级再兑换，这才是厂狗系统的正确玩法！

“许峰，生产部车间主任。好感度：43/100。”

系统提示一窝蜂地冒了出来，

就算是个陌生人，也应该有50点以上的好感度吧。

“许辉，总经理。好感度：45/100。”

“真没了，我自己除了整理一下报表都没活了，今天晚上效率太高了。”

“工厂游荡者（初级）：在工厂巡检一个小时。”

但是现在的问题是，兑换比例竟然是跟随着厂狗等级变化的，一级的时候一经验值只能兑换一百元，现在已经能够兑换二百元了。

偶买噶，杨不凡都惊呆了。

不过更让杨不凡精神的是厂狗系统的通知。

杨不凡面对着卫生间的镜子，假装在整理衣服，但所有的注意力都放在了这一连串的系统提示上了。

深吸了一口气，杨不凡跑到自动售卖机处买了一瓶凉可乐，咕噜咕噜全都喝下下去，狠狠打了几个嗝，这才慢慢冷静下来。

这些钱，远的不说，已经足够让杨不凡在壹城付一个小户型房子的首付了。

李哲欣慰地看着杨不凡，现在这个年代，这么能吃苦的年轻人几乎绝迹了。

“放心吧。”

问题是，先查看谁的呢？

哎，这么大的工厂，问题这么多，活儿怎么说没就没了呢，这不科学啊。

经过一夜的努力，杨不凡终于飞速完成了系统发布的任务，喜提了500经验值。

李哲听到这话，顿时捂住了自己的额头。

“达成成就：以厂为家（初级）。”