第57章 隱秘会议（1/2）

京都，隱秘会议悄然展开。

“这个陈情，杀性有点重了。

我有点担心，他是否值得被组织信任。

拥有这么强大的实力，可谓当世第一人，他又是否甘愿屈居人下？“

一句质疑，当即引来不少反对。

“乱世用重典，有些牺牲是必要的。”

“不要站在岸上说话不腰疼，等古修士多祸害两座城市，就知道这份果决多么难得了。”

“不利於团结的话不要说，陈情同志已经尽力，总不能要求人家做些超出能力范围的事。”

“要不是陈情同志，我们现在怕是难有机会坐这谈话。

他將损失控制在了最小范围，这种行为，这份功绩，是值得夸讚的！”

“不能打击同志的积极性，一个人的智慧和想法，总不可能比得过智囊团。

经过多人分析，侧写，我们很確认，这是个好同志！”

“咳咳~”

第一个提出质疑的人乾咳一声，从善如流：

“反应不要这么大嘛。

组织工作中，总得要有人提出质疑，从另一个角度思考问题。

我只是提出一个可能性。

事实上，我也认同大家的判断。

何况据陈情同志过往经歷来看，他显然更倾向於做一位研究型学者。

我看，可以大力支持！”

“嗯，附议。”

“我赞同。”

不少人都表决意见，將这事定性。

但很快，又有人提起。

“不过话又说回来，不能总靠陈情同志一人挑担子。

这是很容易累倒的，而且分身乏术。

境外有消息，同样有古修士降临，好几座城市已经被古修士接手，正在被改造。”

“推动教育发展，深度化改革的事进度怎么样了？”

“有些成果了，但大多卡在磋磨境，极少数才能掌握劲力。

於浩这类天才还是太少。

除非也跟他一样的培养模式，从小就费大量时间来提前习练武术，藉此渡过积累的尷尬期。”

“这不行，思想教育怕是跟不上，很可能只培养出一群无脑莽夫，这不利於社会稳定。”

“九龙药剂的推广倒是不错，只有极少数人產生不良反应，其他大多拥有了超越境界的实力。”

“我认为应该从两方面出发。

一，是找找古修士的培养方法。

筑基五步只是我们这个潮退期琢磨出的法子，不代表就是真理，可以多方借鑑。

二，百年树木，十年树人。

种下一棵树最好的时间是从前，其次就是现在。

咬咬牙，顶住现在的压力，只要传承不绝，未来每年都会有天才能脱颖而出。”

“赞同，不过筑基五步最好也要继续优化，看看能否缩短时间。

或者，乾脆以九龙药剂为主，筑基五步为辅，和陈情他们一样，一步踏上超凡。”

“附议，我认为这是一条可复製的道路。

筑基五步若是不改进，需要的时间太多，很可能就要被时代所拋弃。

儘管它也是正途，但时间可不等人，环境不允许。

跟不上灵气浓度上升速度，筑基五步再好也是假的，那动輒需要十几二十年的磨炼，就是致命的缺陷。”

有人见著却反对：

“跟上灵气浓度上升速度，这就有点不切实际了。

儘管灵潮推进的时间很漫长，但也不可能是能轻易跟上的。

若能，也不至於那么多文明失落，新文明崛起。