第27章 敬业值的含义（1/2）

继续工作！

没办法，谁让这份工作这么香呢，工资两万多，第一天工作更是得到了一万块奖金，之后表现好还有机会获得房子大礼包....如果把老板追到手，更是一辈子生活无忧。

忍，她要忍住！

啊啊啊！虽然但是，倪宝茹心中依旧有些气恼抓狂。

她从小到大，哪里这么对过一个男人？

结果对方不仅无视她的勾引诱惑，还嫌弃她，说她浑身都是汗臭味.....

想到这，倪宝茹狠狠地將齐胜换下来的脏衣服丟进了洗衣机里面，便要用力关上门，但.....

“算了，要是弄坏了就不好了。”倪宝茹无奈一笑，最后轻轻带上。

这屋里的家电家具都不便宜，就比如这台卡萨帝的洗衣机，就得好几万块。

基本全是网络上才能看到的產品。

....

“你好，我们是怡和人力，请问...”

“我需要一些人才，听说你们怡和人力是一家很有实力的猎头公司...”

十几分钟后，齐胜掛断了电话，面露轻鬆之色。

像招募奶茶店员工这种低级人才，德诚劳务这种普通劳务公司就够用了。

但是高等级人才就不行了，德诚劳务这种地域性的劳务公司可没有那么广的人脉和资源。

所以，齐胜最后找到了怡和人力。

作为国內顶尖的猎头公司，怡和人力在闽省各大城市都遍布分公司，人脉和资源实力都很是强劲。

齐胜虽然如今麾下只有星光奶茶店这一小小產业，但未来肯定会涉及各个领域行业，到时需要的人才数量动輒可能就是几百几千位。

自然，他不可能耗费那个时间精力大海捞针找人才。

所以找猎头公司是必然的。

除非他自己以后能开一家猎头公司，然后自给自足。

“不过现在我麾下连公司都没创立，就算高级人才被猎头公司推荐过来应聘，恐怕对方也不一定能留下来。”齐胜沉吟想道。

高级人才跳槽到別处，想的肯定是更高的工资福利，或者更远大的前途目標。

他一个连公司都没创立的，还是个体商户的老板，肯定没办法忽悠什么远大前途，只能以高工资福利吸引那些高级人才。

“以怡和人力的效率，最晚后天，最早明天，应该就能將人才推荐名单给我....这么点时间也不够开公司找场地啊。”齐胜有些头疼。

如今创业开公司虽然过程简化快捷了许多，但最少三五天时间也是要的。

饭要一口一口吃，也只能慢慢来了....

下午四点多，叶成明从外边回来了，还带回了一个私厨。

这位私厨不仅自带食材，还自带了几个大锅。

“老板，食材方面我不太懂，所以直接就让这位陈大厨自行採买了。”叶成明站在齐胜旁边，將今天的事情简单说了一遍，最后还拿出各种小票据出来。