第166章 墨香木（1/2）

第166章 墨香木

“等级越高，分配到的食物、能量晶石、休息时间、安全位置等资源就越多，c

“同时，等级也代表著在团队中的话语权和决策参与度，普通人只要在研究领域做出足够贡献，一样可以晋升到高级研究员、项目负责人，进入核心决策层。”

“当然，考虑到我们是一路共患难的同伴，即使有人暂时无法达到最低的要求，我们也会保证其基本的生活物资和安全，不会拋弃任何个人。”

“但是，想要更好的食物、更安全的住所、更强的力量、更大的话语权，就只能靠自己的努力去爭取，无论是对於觉醒者还是普通人来说，这是一条明確的晋升之路。“

“老吴，你说的框架我觉得不错。”

韩寧点点头，表示赞同，“具体细则，尤其是激励的量化標准、资源分配的权重、不同等级的具体权限和晋升门槛——这些细节，需要我们再仔细推敲一下。“

吴会长立刻点头：

“確实需要更审慎地討论，避免后续执行时產生不必要的矛盾，或者让某些人觉得不公平。”

林浅浅抱著手臂，接口道：

“特別是战斗类和研究类的贡献如何横向比较？一个研究员设计出了关键符文，和一个战斗队员拼死带回了稀有材料，哪个贡献更大？资源分配上怎么倾斜？这些都得有个相对公平的尺度。“

阿龙也沉声道：“还有最低保障和晋升激励的平衡点，保证基本生存是底线，但激励力度不够，也可能打击积极性，这个度，得我们几个先统一意见。”

赵副会长脑袋都是肌肉，只能不停点头跟著附和，表示赞同：“私下定好，再公布，更稳妥。”

这事儿得根据大家的建设进度慢慢完善，不是现在坐在这纸上谈兵能敲定的o

最后，韩寧让有当老板经验的林浅浅，和有一定管理经验的吴会长一起联手，把奖励晋升机制先制定个雏形。

一开始先按这个初步的规则走，再在日后的日子里逐步完善。

....

洞穴深处的临时会议结束，韩寧独自留在临时的会议室內。

他闭上眼，精神力沟通自然，然后按照自然意志留下来的画面，选择了两个最为基础的知识。

【能石的用途】、【源族基础晶能符文入门】。

一行行知识浮现於脑海。

就像是目光扫视，翻阅书籍那样，只有韩寧用精神扫过，相应的信息流才会出现。

他睁开眼，拿起旁边准备好的厚厚一叠a4纸和水笔。

笔尖在纸上快速滑动，发出沙沙的声响。

韩寧通过自然意志转译成中文，把源族的知识誉抄在纸上，这是所有人必须要学习的基础知识，三大类都要用到。

基础的知识不算太多。

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翌日，韩寧將整理好的基础入门知识，交给吴会长。

吴会长现在不需要外出战斗，工作效率高的一比，一大早，他就把所有人召集到洞穴中间。

他站在人群最前方，声音洪亮：

“家看过来。”

下面不管是觉醒者，还是普通人，都带著浓烈的好奇，盯著吴会长手中装订成册的纸张。

“韩老板为我们带来了源族的基础知识。”

吴会长高举手中的纸张，“从今天起，所有人，无论觉醒者还是普通人，连同我在內，都必须学习这两份基础入门，它们分別是—能石的用途，源族基础晶能符文。”

“接下来，我会按照学歷高低，把队伍分成不同的组。”

“不好意思大家，不是我有学歷歧视，实在是因为有学歷的人，学习能力可能会强一点，我话有些直白，希望大家不要介意！”

“当然，理论上家是同一个起跑线。”吴会长补充了一句。

接下来，吴会长和几名副会长，开始对所有人进行分组。