第282章 这是你的失误（2/2）

叶国庆听完后点头说道：

“高考確实重要，我们很重视人才。”

“我也希望你们能全力以赴备考。”

“不过目前，我的底线是不影响工作。

白天正常工作，晚上抽出两三个小时复习不行吗？”

“时间肯定不够。”

“是啊，我们都岁数不小了，记忆力衰退，白天还要忙工作。”

“况且这份工作也不易得，我们应该懂得取捨。”

“更別说我们还有很多资料要研究，根本抽不出时间。”

“根本不清楚大家复习的重点在哪里，这次考试让我们心里没底。”

“行了行了。”

叶国庆听出了他们的藉口：“我每天都这么做，难道我就不行吗？”

“要是你们想抓重点，信得过我的话，就来拿吧。”

出乎意料的是，叶国庆不仅没责备他们，还主动分享了自己的资料。

“这不太妥当，毕竟是你的东西。”

“对啊，而且你不怕我们超过你？”

“再说，大家的资料都藏得很好，也不愿让別人知道重点。”

叶国庆听了这话有些无奈：

“我觉得良性竞爭更有好处。”

“在全国范围內，竞爭是不可能局限在某处的，只有我们工厂內部可能发生。”

“相反，互相学习能让我们的学习態度和能力提升，一起通过考试不是更好吗？”

“所以我还是支持工厂內避免恶性竞爭，良性竞爭才是上策。”

“何况你们这样做会影响我的工作，这才是我最在意的。”

厂长这么说后，许多人开始动摇。

他们也明白互相学习的重要性，將来能一起探討问题，共同进步。

但同时，他们也意识到很多人难以做到这一点。

叶国庆清楚，此刻自己必须以身作则。

他这边其实很轻鬆，依旧按时上下班。

尤其是工厂里的人知道他白天工作，晚上学习。

大家也想向他借复习资料。

对此，叶国庆毫无保留，复印了许多份。

他说这些都是重要题目，值得一看。

听到叶国庆这样说，许多人求之不得，立刻认真研读这些知识点。

叶国庆展现出的才能让所有人都感到意外。

因此，大家此刻都对叶国庆心生敬意。

由於存在竞爭关係，彼此间难免暗中较劲。

一旦有人成绩超越他们，也会让他们產生危机意识。

原本工厂內气氛紧张，各人都藏著自己的资料以防他人赶超。

毕竟没人愿意看到竞爭对手增加。

然而，叶国庆的做法確实缓和了许多车间的矛盾。

“没想到我们的厂长如此出色。”

“他本就是个热心肠，把资料都分享给我们了。”

“我们是不是也应该共享资料呢？”

“可以呀，等下班后，让参与考试的同事留下，把自己的要点整理出来。”

“还可以写下常见题型，无需隱瞒，这样大家共同进步也是好事。”

听了这话，大家都觉得很有道理，纷纷拿出复习资料。

叶国庆还无偿提供列印服务。

听到这些消息，其他工厂既羡慕又嫉妒。

毕竟他们仍深陷恶性竞爭之中。

部分管理层担心员工因备考分心，反而不支持他们参加高考。

叶国庆的举措让他们疑惑，是否真如表面所见，不怕影响工作？

於是，他们將此事上报给了市长。

市长对此很感兴趣，处理方式与別处大相逕庭。

多数工厂直接禁止员工参加高考。

许多工人也只能偷偷准备。

而叶国庆这边，鼓励大家在休息时公开討论题目。

叶国庆也被市长请到办公室，商討相关问题。