第四十五章 贡献体系的初定（1/2）

江来点头：“合理，继续。”

南柏舟接著说道：

“至於政府编制內人员，我们制定了基础月贡標准，按修为划分：”

“后天初期，每月一点贡献值；中期三点；后期十点。”

“再依据岗位职责与任务完成情况，给予浮动津贴，但总体不得突破该等级的基础上限，避免奖励机制混乱。”

江来听完，微微点头，隨后问道：

“那那些没有进入政府编制的普通修行者呢？他们的贡献怎么来？”

南柏舟答道：

“这点我们也考虑到了。”

“非编制人员可通过执行政府发布的各类任务获得贡献值，像巡山、除妖、种粮、採药等任务都会明码標价。”

“除此之外，他们若愿意將灵药、灵兽、功法、灵材等物资出售给政府，我们也会按价值核算贡献值。”

江来轻轻点头，目光落在会议桌一角几张丹药名录上，隨口问道：

“那像养气丹、凝血丹、回气丹这些丹药，你们打算定多少贡献值？”

南柏舟神情一肃，拱手回答：

“大人，这几种丹药虽为常用品，但因灵药少且难以炼製，现阶段极度稀缺。”

“若定价过高，就没人兑换；定价过低，又容易供不应求，扰乱平衡。”

“所以我们初步建议——这类关键丹药不公开出售，仅通过完成高风险任务、立功等方式作为奖励兑换。”

“另外，我们准备將部分稀有功法、灵药、灵兽、丹药，定期组织一场小型拍卖会。”

“既能激活贡献流通，也能让大家在这个环境里稍作调节。”

江来听完，缓缓点头，语气平稳：

“不错，还可以。”

接下来，江来又与眾人商议了几项细节事宜，包括物资回收价標准、拍卖时间物品、监督审核机制等等，一一敲定。

会议持续至正午，眾人却无人怠慢，皆知——

这一整套“贡献体系”，若真能落地运转，將彻底改变大黑县的资源分配方式，也將成为江来真正掌握人心、整合势力的关键一步。

过了几个时辰，匯报已到尾声。

江来听完，轻轻頷首，神情未变，但心中已有评价。

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这套体系虽还不完善，却已初具雏形。

他语气平稳道：

“不错。先按这套方案试行一段时间吧，观察数据，再来调整细节。”

南柏舟拱手：“是。”

会议室內气氛庄重，但每个人都明白，从今天开始，大黑县的力量分配方式，將进入全新的时代。

会议结束后，江来交代了几项要点，又布置了人手跟进，才转身离开。

——

回到家中，江来难得轻鬆片刻，抱著江小虎在院里玩了一会。小虎骑在他肩膀上咯咯直笑，院子里久违地添了几分人间烟火气。

傍晚，江平安和江叔从县里回来了。

他们现在在后勤部门锻炼，一来閒不住，二来也为將来能挑起更多担子做准备。这安排本就是江来事先考虑过的——既能让家人有事做，也能让后方更安心。