第119章 第一阶段的目標（2/2）

顾峰隨即问道：“还记得我们更大的目標是什么吗？”

苏利亚目光坚定地说道：“我们要在全印尼开满我们的炸鸡店。”

顾峰抬手在苏利亚的肩膀上拍了拍：“那就让我们为了这个目標而一起努力吧，伙伴。”

再次听到这句话，听到伙伴这一个词，苏利亚浑身的血液都仿佛要燃烧起来。

“嗯。”他用力地点了点头。

对於这位少年人，顾峰是相当之器重和欣赏，虽然他是一名印尼人。

顾峰收起书本，起身正要回去，突然想到什么，隨即说道：“苏利亚，以后清洁移动摊位的事你就不要再参与了。”

苏利亚一愣，他不明白顾峰的意思，於是问道：“为什么？”

顾峰隨即缓缓说道：“你是管理者，是他们的领导，有些事情需要做，同样的有些事情就不需要亲自去做。”

“同时，作为管理者，需要和底下的员工建立良好的关係，但更重要的是要树立起权威。”

顾峰进一步解释道：“如果你样样事情都亲力亲为，只会让员工模糊自身的职责界限，失去主动担当的意识，这样也会让你逐渐丧失作为管理者最重要的权威。”

“你和员工们都要清晰各自的边界和明確的分工，你负责制定方向並承担最终的责任，他们负责在你的领导下全力执行。”

“记得，管理者就要有管理者的样。”

虽说苏利亚已经成长了很多，但一直以来他都是那个单纯的少年，

因为顾峰对他的信任和大力培养，他更加努力的去干活，想要把每一件事情都做好。

而在和员工的相处中，因为大部分工人的年纪都比他大，以他谦和的性格更不会態度坚决地发號施令，所以对每一个工人都客客气气。

现在顾峰的这一番话，让苏利亚一时无所適从。

顾峰隨即拍了拍他的肩膀，说道：“回去后再想想怎么做。”

苏利亚点了点头。

隨后，顾峰把电灯一关，屋子大门一锁，准备回去了。

在明亮的月光照耀下，这时的院子里，总共十二辆移动摊位直接就把所剩不多的空间给塞得满满当当，看起来相当壮观。

这让顾峰感到颇为自豪的。

接著，他推著脚踏车和苏利亚出了院子，锁上院门。

总不能老是占著陈永和的摩托车，所以顾峰现在给自己配备了一辆脚踏车，这样来回家里和办公室就方便多了。

第二天。

吃过午饭之后，苏利亚带著一位二十多岁的华人青年进到顾峰的办公室。

“mas，今天开业的最后一个摊位，將由阿富哥负责掌管。”

顾峰笑著说道：“阿富哥，今后得辛苦你了。”

阿富饶了挠头：“我们这工作不辛苦。”

简单寒暄了几句之后，也就到了出摊的时候。

自从十二辆移动摊位全部製作完毕之后，今天终於全部出动了。

一辆辆移动摊位鱼贯推出院子，像一支整齐划一的部队，声势相当之浩大。

顾峰推著自行车，带著苏利亚准备一起前往最后一家电影院。

今天这么特別的日子，顾峰不仅自己去，还把苏利亚也一起带去。