第68章 招兵买马！（1/2）

周兴国听著韩栋这些要求，有些为难起来。

这些可都是精密仪器，每一台都是价格不菲。

但周兴国转念一想，为了三厂的长线发展，保证產品质量，这些投资都是值得的。

“好！厂里会陆续给你配齐这些设备仪器，你放心，还有其他要求么？”

“最后，我需要从厂里的各个车间，挑选一些有上进心，肯钻研的年轻工人，他们进入质检实验室，由我亲自来带。

我们不仅要建立质检体系，更要培养出一支咱们三厂自己的技术尖兵队伍。”

韩栋此话一出，周兴国和刘卫东都愣住了。

他们万万没想到，韩栋竟然考虑的如此深远。

这已经不是解决单一问题这么简单，而是在为红星厂的未来打下最坚实的基础！

“好！这些我周兴国全都答应你！”

……

原材料危机解除，红星三厂的车间里又恢復了热火朝天的生產状態。

因为掌握了二次正火的核心技术，轴承生產不仅没有耽搁，反而因为產品质量的提升，让整个工厂的士气达到前所未有的高度。

如果说之前韩栋在三厂眾人眼中，是个能够解决难题的能人。

那么现在，韩栋就是能够带领他们走出困境，奔赴更好日子的领路人。

“韩组长，这是刚出的生產报表，您过目！”

“韩组长，这是產品质量验证记录。”

韩栋走到哪里，都会有工人们主动围过来，脸上均带著敬意。

刘卫东更是把韩栋当做了主心骨，厂里但凡和生產技术沾边的事情，他都要先来徵求韩栋的意见。

“韩组长，厂长那边已经批了，技术革新小组旁边那个大仓库，以后就给咱当实验室了。

人手我已经安排过去打扫了，你看还有什么需要准备的？”

韩栋跟著刘卫东来到那个积满灰尘的空仓库。

仓库很大，有两百多平。

“先把地面和墙壁都清理乾净，水电线路重新排布一下。

另外，需要再砌几个实验台和物品柜。”

韩栋一边走著，一边和刘卫东规划著名仓库中的区域划分。

“没问题，这些都交给我来办，保证给你办的妥妥噹噹的，你专心攻坚技术就行。”

刘卫东拍著胸脯保证到。

这时厂长周兴国也赶了过来。

“小韩，实验室的地方还满意吧？”

“嗯，很不错周厂长。”

周兴国看著眼前这个年轻人，心中感慨万千。

“技术革新小组和这个实验室，以后就是咱们三厂的心臟了！

从此以后，咱们就能把產品质量抓在自己手里！

小韩，你上次说的那些设备，我已经让人去联繫了，金相显微镜最快，估计下个星期就能到货。”

不得不说，厂长周兴国的办事效率很高。

“还有你说要招人的事情，我也跟厂里的几个车间主任都打过招呼了。

让他们把车间里脑子活、肯上进的年轻人都推荐上来，由你亲自挑选。”

“好，谢谢周厂长的支持。”

“小韩啊，从今天起，你就是咱们红星三厂技术革新小组的组长，兼任质检实验室的主任！

厂里所有技术和质量相关的工作，都有你来把关。

当然，相应的职级待遇也不会少了你一分。”

消息一经传开，整个红星三厂都在討论韩栋相关的事情。

“听说了么，韩组长要招徒弟了！”

“现在不能叫韩组长了，得叫韩主任！他现在可是质检实验室的主任！”

“年纪轻轻就当上了主任，可真给咱们工人队伍长脸啊！”

“要是能进韩主任的实验室，那以后还愁不能混出个样来？”

“是啊！跟著韩主任学技术，以后在厂里走路腰杆都是硬的！”