52、升职加薪,与好心人(1/2)
“他確实是我们集团麾下的职员没错。”
小助理翻找出资料,道:“他是云城·圆通山片区分店的经理,只是这个月已经缺勤好多天了,而且听说私生活不是很检点……那边的店长很不满,正打算撤他的职呢……
相关申请在今天已经上报过来了,就等人事那边批准了。”
长谷川急了:“撤!撤……”
“好的,我这就跟人事说……”
“撤那个店长的职!”长谷川赶忙说道:“另外给白非的职位待遇提升一下,通知他来本部述职並参与培训!
顺便把他的资料给我一份!”
“啊?”
偽人小助理愣了一下,但也没有多问,直接就开始行动了。
片刻后——
长谷川看著白非的『职业资料』,皱起眉头:“他今年22岁,已经入职八年了?”
“是的总裁。”小助理点头:“白非店长在集团內的信息是这么记录的……”
长谷川愕然。
22岁,入职八年……这人新手教程怎么过的?!
“那个……长谷川总裁……”黄子轩忽然弱弱的说道:“既然白非已经入职集团了,那您刚刚答应我的那些话,还算数吗?”
“嗯?”
“我知道我可能还没开始行动,但,您应该也不想集团聘用未成年人的事暴露吧?”
“???”
……
黄子轩最终还是保住了工作。
虽然他实际上並没有真正执行长谷川给他的任务,甚至言语间还隱隱有种威胁长谷川的意思,但结果就是这么个结果——
当然,最关键的还是小助理给白非打电话,通知白非来魔都总部述职与培训,白非没答应……
长谷川自恃身份,不好直接接触白非……他不了解白非的为人,万一白非是个愤青,到时候见了面不问青红皂白给他一拳,就白非所展现出来的身体素质,到时候小年轻一时衝动,一拳下来,自己的班怕是就不用上了……
让其他人去接触白非也不太合適,偽人就不说了,白非『权重』大概率已经突破十点,而且可能还没完全转化为实际效果,派偽人手下过去,极容易受到对方的影响。
至於其他玩家……
长谷川也担心別人把自己功劳给抢了。
但黄子轩就不一样了,这人有求於自己,又曾跟白非有过接触,是目前长谷川手下最適合派到白非身边的人选。
而且这傢伙现在手里有个集团的把柄在……
黄子轩自己先不说,涉及白非……长谷川只是猜测白非的『名望类权重』,城级数据破十,但不清楚具体多少。
这种人身上真要是爆什么雷出来,到时候给集团声望所带来的影响……怕是长谷川自己被撤职都是轻的!
因此,黄子轩不仅保住了工作,还因此升职加薪,代价是接下来一段时间要常驻云城,与白非接触,並儘可能的交好……过程中有什么情况,需要及时向长谷川匯报。
黄子轩因祸得福,喜不自胜,在长谷川的命令下,立马就准备动身返回云城。
……
云城。
白非放下手机,一脸莫名其妙。
“什么玩意儿,我竟然还升职了?”
职位升、工资涨、工作內容也发生了一些变化!
从今天开始,白非不仅不需要再去按时打卡,门店也可以不想去就不去!
但工资照发。
“权重高就可以为所欲为吗?”
白非挠挠头。
刚刚他拒绝前往魔都述职与培训的时候,就已经做好了被开除的准备了。
反正这个工作对他来说確实也没那么重要,有『李独苗』的身份在,白非已然月入过万,还有车有房……
而且真要是缺钱的话,想办法修正个小副本什么的,一次也能有个上万收入。
当然,更关键的是这个工作原本的主人『吴所为』本身的私生活不太检点,虽然白非已经做好了应对的准备,但这种事,能不应对还是不应对的好……兴许他丟了工作之后,剩下的那俩情妇就看不上他了呢?
可惜,可能是他『权重』太高了,而且还被电视台採访过……以至於优秀的就像是黑夜中的萤火虫一般,山叶也不想放过他这样的人才。
本章未完,点击下一页继续阅读。