第171章 女人们的小心思（1/2）

第171章 女人们的小心思

香港希尔顿酒店。

巍然嘉立於中环皇后大道中2號。

这座自1961年起便见证香江风云的26层建筑，拥有750间客房及声誉卓著的中西餐厅，由希尔顿酒店集团负责管理，合约长达五十年。

毫无疑问，它是与半岛、文华东方齐名的香江顶级酒店之一。

而如今，它的所有权证书上，赫然印看“陈耀豪”的名字。

此刻，酒店门前红毯铺地，篮溢彩，一场备受瞩目的资產交接仪式正在举行。

镁光灯如同白昼般闪炼，记者们的镜头牢牢锁定了签字台中央。

陈耀豪一身剪裁精良的深色西装，面容沉静，带看从容不迫的微笑，与永高公司的代表在无数镜头前交换文件、紧紧握手。

当司仪高声宣布“自今日起，香港希尔顿酒店正式纳入和记黄埔旗下！”时，现场顿时爆发出雷鸣般的掌声。

他接过那柄象徵性的巨大金钥匙，转身面对媒体，声音沉稳而有力：

“这並非一次简单的產权移交，它更象徵著和记黄埔对香港未来繁荣的坚定信念。

我们將投入必要资源，对这座传奇地標进行全面升级，以卓越的服务迎接全球宾客，让它焕发新的时代光彩！”

言毕，他举起香檳，与在场嘉宾共庆。场面光鲜亮丽，筹交错，一派欢庆景象。

然而，当仪式的喧囂散去，陈耀豪在梁宏、廉辉及会计师事务所代表霍尔的陪同下，正式踏入酒店內部开始巡视时，气氛陡然转变。

现实的挑战，远比纸面上的协议更为复杂。

就在这时，他注意到几位西装革履的白人男子正肃立在前厅等候。

为首一人气度不凡，眼神锐利，正是专程从美国飞来的希尔顿酒店集团总裁一一伯特伦先生。

酒店所有权的变更，直接关係到未来五十年的管理合约，他必须第一时间与新主人会面。

身旁的霍尔立即上前低声介绍道：“陈生，这位是希尔顿国际的伯特伦总裁。

这两位分別是香港希尔顿酒店的总经理埃弗里先生，以及峇里岛凯悦酒店的总经理鲍威尔先生。”

伯特伦主动上前一步，伸出手，语气礼貌却带著一丝不容置疑的审视：

“陈先生，祝贺您。希尔顿集团期待与您这位新业主携手，確保这家酒店继续维持其全球一流的水准。”

陈耀豪与他握手，目光平静地迎向对方探究的视线。

他瞬间明白，接收物业远不止是签署文件那么简单。

如何与庞大的国际管理集团博弈，平衡他们的標准与自身的商业利益，如何让这两家世界级酒店真正融入他的商业版图並实现盈利。

这一切，才是真正的考验。

表面的辉煌之下，一场关於控制权、经营理念和未来方向的无声较量，才刚刚开始。

“伯特伦先生，远道而来，辛苦了。”陈耀豪语气平淡，缓缓的说道：“希尔顿是全球一流的酒店品牌，这也是我选择接手这里的原因。

我相信，在我们的共同努力下，香港希尔顿的未来会比它的过去更加辉煌。”

他这番话，既肯定了对方的价值，也明確宣示了主权一一他才是决定未来方向的人。

伯特伦眼中闪过一丝惊讶，他见过许多新晋富豪，但如此年轻又这般沉稳锐利的却不多见。

他调整了一下表情，微笑道：“当然，我们拥有共同的目標，那就是让这家酒店持续成功。

不知陈先生对於酒店未来的运营，是否有初步的构想？管理团队和员工们都期待著您的指引。”

这个问题看似平常，实则是一个犀利的试探，意在摸清新东家的底牌和干预程度。

陈耀豪没有直接回答，目光转向一旁的香港希尔顿总经理埃弗里。

“埃弗里先生，你是酒店的掌舱人，最了解情况。你认为，目前酒店面临最迫切的问题是什么？”

埃弗里没料到话题突然拋给自己，愣了一下，隨即谨慎地回答：“陈先生，酒店硬体设施老化是不爭的事实，尤其是客房部分，急需翻新。

此外，近年来市场竞爭加剧，我们的入住率和平均房价都面临压力。”

他顿了顿，补充道：“当然，员工队伍的稳定性和士气也是关键。”

陈耀豪微微頜首，又看向峇里岛凯悦的总经理鲍威尔。

“鲍威尔先生，你呢？如何看待亚洲市场尤其是度假酒店的未来？”

鲍威尔显然更有准备，侃侃而谈了一番对高端旅游市场的乐观看法，但也提到了运营成本和本地化挑战。

陈耀豪静静听看，不时点一下头。待两人说完，他重新看向伯特伦。

“伯特伦先生，你听到了。硬体更新、市场开拓、成本控制、人心稳定。这些都是实实在在的挑战。”

他停顿了一下，语气肯定道：“我的构想很简单：投入资金，解决问题，提升盈利。

和记黄埔会成立一个专门的酒店资產管理委员会，梁宏先生会负责协调。

我们需要希尔顿集团提供最新的全球標准升级方案、中央预订系统的全力支持，以及总部精英管理人才的轮换计划，確保最先进的管理经验能注入这里。”

他几句话，不仅回应了问题，更反客为主，直接对强大的管理集团提出了明確要求，並將自己的核心手下樑宏安排了进来，意味著他將深度介入，而非仅仅充当一个收取管理费的被动业主。

伯特伦的笑容略微僵硬了一下，他意识到这位新老板绝非易与之辈，头脑清晰，目標明確，且极有主见。

“陈先生的决心和效率令人钦佩。”伯特伦保持著优雅风度，说道：“希尔顿集团非常乐意提供一切必要的支持。

具体的方案和细节，我们可以安排团队儘快对接。”

“很好。”陈耀豪点头道：“细节由梁宏与你们的团队跟进。我希望一个月內看到初步的方案和时间表。”

他没有留给对方太多拖延的余地。

简单的会面结束，伯特伦等人告辞离去。

陈耀豪脸上的客套笑容瞬间消失，刚进去办公室他对梁宏和廉辉沉声道：

“都看到了？国际品牌，面子光鲜，里子却是一堆难题，还有一群心思各异的『合作伙伴”。

梁宏，酒店资產管理委员会你立刻牵头组建，廉辉你负责財务审计和成本控制模型，我要在三个月內看到清晰的扭亏路线图。”

“是，陈生！”两人深知责任重大，齐声应道。

“另外，我们要组建酒店管理团队，趁这次机会学国际酒店管理，为以后自己的酒店管理打好基础。”陈耀豪继续指示道。

实际上，只要时间到了，香港和峇里岛两间酒店肯定会赚钱。

当然，陈耀豪主要是看中了香港希尔顿酒店这块地皮，这才是整个永高公司的价值所在。

他打算在合適的时候，把它拆除重建成写字楼。至於与希尔顿酒店的协议，大不了钱解约。