第249章 本月少女初进大观园 诡局的支点全女太阳 东亚渣渣永居舒適圈（1/2）

第249章 本月少女初进大观园 诡局的支点全女太阳 东亚渣渣永居舒適圈

“暖？你们来早了吧？”

午休时间下楼閒逛买零食的前台卢美娜，见艺人管理群组中发过的本月少女自来熟打起招呼。

“前辈？”

组合队长赵夏瑟当即反应，提醒聚拢成员就要行礼问好。

卢美娜脸上露出喜色，她入职最晚想当前辈也没机会，但转念又想到內部规章连忙阻拦：

“停！咱们公司是外企，社长在美国长大，不习惯自己人动不动鞠躬行大礼。”

“谢谢前辈，我们以后一定多加注意，该怎么称呼您？”

赵夏瑟快速消化之后给成员打去眼色，继续代表组合与这位很好接触的前辈交流了解。

“卢美娜，可以叫美娜！”

“美娜前辈好漂亮，能问一下您的口红是哪个牌子的吗？”

“嘻嘻，公司前台卡顏。”卢美娜高高兴兴自曝底细，认为自己完全是可以出道的那种小美人，对本月少女多出几分额外好感：“口红就是全智贤同款圣罗兰方管一號啦！”

呢，她是在炫耀吧？！

本月少女听完隱蔽对视冒出一样念头，不过回想她们自己和周围同样喜欢购入各种奢侈品、明星同款装点生活的同龄人。

呵呵，鸭子別笑鹅扁脚。

“很適合您，对了前辈，我们提前多久进公司合適呢？”

“不迟到就行，社长最討厌別人迟到了。”

“感谢——.”

“不谢，那个你们要不要跟我回公司午休啊？”

“可可以吗？”

面对善意邀请，深知组合劳累困顿的赵夏瑟不由心动。

“可以呀，咱们是外企，工作环境很宽鬆的，不像南韩本土那些老古董公司。”

“”......””

本月少女相顾无言，虽然她们不太懂什么叫企业文化认同，但她们懂卢美娜话里话外流露出来的那份骄傲与不屑。

就好比美国人对南韩人，首尔人对首尔以外的乡下人讲话时总是带著优越感。

“嗯这边是专用电梯，等你们入职以后会发门禁卡。”

卢美娜边走边介绍，依旧是因为入职时间最晚，所以传递给此时跟在她身后，像是刘姥姥进大观园的本月少女集体一种月考终於考到重点复习內容的感觉。

“咳悄悄和你们讲，那些帅哥和大叔是安保部门的，负责整栋太阳大厦的安全工作。”

“呢·—”

“別觉得我痴喔，整个安保部门两百人，基层执行岗的底薪就有四百万韩元还不算跨国补贴。”

“四百万？跨国补贴？”

本月少女齐齐惊讶，虽然发展至今五代组合成员的家庭条件不再像一二三代那样普遍贫困，大部分家中都能在漫长的练习生时期给予一定物质人脉支持。

但基层底薪四百万韩元，管中窥豹应该不比南韩人人艷羡的三星等大企业正式员工差了。

难怪“嘿嘿，懂我意思了吧？”卢美娜压低音量道：“里面有一半都是单身优质男，而且据我们长期观察这些华国退伍的兵哥哥很自律，关键非常非常尊重女性。”

“华国？退伍？”

“嗯嗯，听八卦说安保部直接对会长负责，所以从首席安全官到安保员全是从华国选调的。”

“会长——”

“哦哦，会长和智媛欧尼今天都在公司。”

卢美娜轻拍脑门儿，说完不忘补充道：

“会长不爱管事，你们正常配合艺人管理组测评就行。”

“美娜前辈！..”

“真的！专务和部长之前请示过会长，他说很满意黎社长的安排一切照旧。

“照旧是指？”

由振姬忍不住插话，琢磨怎么能在陈耀前辈那里露个脸弥补昨晚的冒冒失失。

“比如弹性工作制、远程办公之类，当然也有像我这样朝十晚六需要坐班的文职。”

“啊？”

“你们放宽心，咱们公司非常专业不养閒人，大家也都很珍惜现在的待遇和环境。”卢美娜似乎一眼看透田振姬心中所想：“全是从四大社跳槽过来的顶尖从业者！”

包括田振姬在內的本月少女成员心头一震，从前只听说太阳娱乐妆造美容业务拔尖..

不过也可能是她们层次太低，想听说其他內幕也没地方听说。

“嗯你们应该知道，除了jyp差距较小，业內其余公司女性员工的平均薪资要比男性员工低百分之十到百分之三十。”

电梯来到三楼，卢美娜踏出之前温声说道，“而咱们公司却正好相反，除了安保部门全员女性以外，女性员工的平均薪资要比业內男性员工的高出百分之三十。”

“另外各项福利拉满，也更自由更安全。”

“甚至.”

胡美娜卖起了关子，走出电梯带著本月少女来到位於三楼西北角的休閒娱乐区。

“甚至隨便摸鱼，只要你的能力达到公司標准。”

本月少女沉默著眼繚乱，她们入內才发现不提人才储备，只通常无关紧要的软硬装修这一项太阳娱乐就比前公司奢华太多。

“楼上装修比我们还好，安保部的朋友告诉我的。”

卢美娜刚进公司的时候状態和面前这些女孩差不多，所以十分贴心且耐心的开解了一句。

“楼上是金融公司？”

“嗯，昼伏夜出神神秘秘基本零交集。”

“三层.”

“休閒娱乐区、后勤部门安保小组、储物间资料库占一半儿；美容部门妆造部门和健身区占另一半儿，公司艺人和会长的朋友有行程或者空閒就过来。”

卢美娜一语带过，丝毫没有展开讲讲会长朋友的意思。

“对了，咱们公司还有一个不成文的小福利。”

“前辈你人太好啦，有时间能约你吃饭逛街吗？”

“哈哈，我没那个意思，主要想起刚才你问口红色號，公司每个月没用完的化妆品、

护肤品和落伍淘汰的服装会集中起来组织抽奖。”

“没用完的抽奖？！”

本月少女膛目结舌，打从了解新公司开始就有吃不完的惊，里里外外透著隨性总感觉不像一家正经大型娱乐公司。

“公司妆造全是大牌，有洁癖也可以送给亲戚朋友嘛。”

“呢，前辈，公司这么经营不怕亏钱吗？”

“应该不怕吧—”卢美娜不是很確定，结合员工群內的分析討论迟疑道：“化妆品和护肤品好像是內部折扣价，每个月跟那些品牌赠送的成衣配饰一起入库。”

“会长代言的品牌吗？”

“当然啦，听去华国进修交流的同事讲，那边妆造部当季成衣配饰只是基础，超季成衣、高级定製、古董高定、特別定製全最优先级。”

本月少女又一次集体沉默捫心自问，自身能与业內顶尖甚至超模的新公司匹配吗？

“哦还有，她们说会长不在乎咱们是赚是赔反正不多；社长却不甘心三十出头就在集团边缘化，著劲儿南韩日本、日本南韩地奔波想凭业绩证明自己。”