第57章 重生怪只玩降维打击＆转型前奏（求追读！Orz~）（1/2）

六月中旬。

傍晚。

噼里啪啦敲了一天代码，洛川十指交叉，反手抻了个大大的懒腰，戳顾起身旁愈发“肥宅化”的小女友，心情十分舒畅。

从三月份开始，两个多月的时间，他们已经完成了云计算的架构设计，“蜂巢”分布式架构原型。

目前正通过机房中，模擬分布式环境的小规模伺服器，进行后续的测试优化工作。

简单来说，“蜂巢架构”就是將多台伺服器，虚擬化为一个计算单元，单集群支持100节点，实现资源的高效整合与利用。

当前的市场主流x86伺服器，单节点性能较弱，难以支撑大规模复杂运算。

之后，他打算採用刀片伺服器集群，將计算、存储、网络等，集成於统一机柜，密度提升三倍，大幅降低成本的同时，提升运维效率。

这种超融合基础架构，在后世已经很成熟了，但现在还没有这个概念。

直到2010年前后，才会被大洋彼岸的路坦力公司提出並达成。

还是那句话。

重生怪只玩降维打击~

目前，他们正按原定计划，联合復旦、交大的多个联合实验室，进行基础层攻坚，自研“萤火虫”容器引擎。

值得一提的是，“极客工坊”的上线，已经初见成效了。

这种“技术眾包”的形式，加速了公司核心项目研发。

单就云计算项目而言，高校极客已经开始陆续贡献核心代码，有效缩短了项目研发周期。

其他几个研发项目也各有所得。

当然，钱也没少就是了。

不只是任务奖励，还包括扩建法务团队，设立维权基金等。

前者是为了给任务成果申请专利集群，后者是为了预防、打击挖角行为。

以前，洛川总是习惯性的蹭老丈人公司的法务及合作律所，主打一个能省则省。

但隨著公司的摊子越铺越大，也该成立自己的法务部门了。

毕竟，现在的极光科技，已经不是以前那个小透明了。

在他们撬別人墙角的同时，別人也眼馋他们手上的人才资源。

日常翻看人才库，洛川看到几个有些眼熟，但想不起更多信息的名字，简单扫了眼他们的资料，做好標註，安排hr后续跟进。

重生太久，很多前世的信息，都已经遗忘了。

卡在下班前一分钟，洛川提溜著咔嚓咔嚓啃薯片的小女友，喊上学霸陈、王胖子、陈博韜，以及宫学姐、王秀云，到会议室开会。

“不是，哥们儿，你就非得选这么个时间噁心人是吧。”王胖子一屁股坐在沙发上，满脸不爽的吐槽道。

洛川斜睨著这个一如既往不识趣的死胖子，“你急著回家捣管子啊，单身狗。”

“你特么才捣管子呢，回家玩游戏不行啊！”

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一旁的陈博韜也有些不满的插嘴道：“不是，以后开会能不能提前通知一声啊，我特么正忙著呢。”

“好好好，下次一定。”洛川敷衍的摆摆手。

“你特么別光说，你倒是做啊！”

宫甜甜翘著二郎腿，有些好笑的看著日常掐架的三人。

“不是，哥几个，咱能先聊正事儿不~”

最后剜了两人一眼，洛川轻哼一声，切入正题。

“我打算下个月月初，更新社区版本，正式转型开放平台，顺势进军白领市场，你们怎么看？”

王胖子无语的撇撇嘴：“这个环节可以直接跳过。”

“附议。”陈博韜举手附和。

宋锦日常抠著美甲。