第137章 懂了没？（2/2）

敲了敲门，得到充许后，走进老板办公室的程燁顺手带上了门。

“晞晞真棒。”

停下来的晞晞嘿嘿一笑，躲到了爸爸的椅子后面。

“老板，见微智能眼镜明天正式开售，我们在商业街铺设的实体店人员已经经过培训全员就位。

按照您的要求，所有店员全都是有耐心的员工。”

“另外，这一个月，代工厂那边截止到一个小时前统计，已经生產了30万套见微智能眼镜。”

“这是每天的生產数据以及生產合格率详细数据。”

程燁將手里的蓝色文件夹双手递了过去。

李知远大致看了一遍每天的生產情况，嗯了一声，將蓝色文件夹隨手放在了桌子上。

“这些有你监督，我很放心，你安排好就行，我只看结果。”

闻言，对老板的反应並不意外的程燁点点头，正准备开口离开的时候，就听见老板再次开口了。

“老程啊，我说过多少遍了，只要员工完成了分配下来的工作，空余时间完全可以放鬆。”

几分钟后，从老板办公出来的程燁扫视了一圈一个个看起来都在认真工作的员工们。

就这么静静地看了一分钟，然后才缓缓开口道：

“老板说了，你们手头上的工作忙完了，在不打扰別人的情况下，可以追追剧什么的。”

“公司在这方面还是比较人性化的，当然了，分到你们每个人头上的工作要认真完成，这关係到你们的年终奖。”

看著程总回了总经理办公室，员工们面面相，一时间不知道程总说的是真话还是假话。

怎么看，都像是程总被老板找去谈话了。

许久后，员工们看到老板走在前，晞晞拿著个卡祖笛屁顛屁顛跟在身后离开了公司后，眾人才放鬆下来。

直到中午吃饭的时候，后来的人才从公司老员工口中知道，原来程总说的不是假话。

公司从一开始的时候，老板就说过了这样的话，

可是转头一想，不对啊，公司的老员工每次都忙个不停，手里的活忙完了，还会主动找领导领取新的工作內容。

不对劲！很不对劲！察觉到哪里有问题后，在不停的追问下，才有个別老员工说出来真相。

原来，在基础工作內容上，公司会採取多劳多得！

平时感觉不到，但到了年底发年终奖的时候，就会出现明显的区別。

“而且我偷偷告诉你们，我听说我们公司实验室那边已经研究出了非常智能的人工智慧，

已经完全监管了整个公司。

也就是说，我们每个员工干了多少工作，工作完成的怎么样，都在人工智慧的监管之下。

而年底的时候，人工智慧给每个员工的评分直接与年终奖掛鉤，懂了没？”

“嘶·...”

坐在一桌吃饭的同事一个个惊呆了，难怪公司一点也不担心他们摸鱼。

“这些还不是最重要的，我猜测，如果评分太低的话，很有可能会被公司辞退的。”

固態电池厂食堂內，吃著饭的李知远听著灵晞的匯报，不由得摇了摇头。

他又不是开慈善机构的，评分过低，只能说明这个员工有很大的问题。