第600章 客服的独特工作方式(2/2)

弹幕里,除了对客服的服务方式表现出惊讶和厌恶的,也有一小部分人的反应十分不同:

“臥槽,还,还能这样?我以前怎么没想到呢?(捶胸顿足)”这是追求上进已经到变態的一部分打工人。

“没错,作为员工,能够实际解决公司问题,才是我们最需要的人才。”这是资本家的嘴脸。

自从游戏直播到现在,短短不到一天时间,直播间的观眾们態度呈现完全两极分化的状態。

大部分打工人看到这样的情形,第一反应都是觉得糟心极了,为里面的员工感到愤愤不平。

而一些开公司的老板们则是疯狂心动,很少有创业者,能拒绝这样努力优秀的员工为自己卖命。

是的,在某些创业者眼里,直播间的员工叫优秀。

这是天然立场不同造就出的不一样视角。

身为老板,人力成本也是每个月收入的重要考量。如果有员工能够赚的少,乾的多,自然是性价比最高的工具,也担得起“优秀”二字。

当然,除了老板之外,令人最意外的事情是,弹幕里面居然有一小部分打工人,也支持这样的观点。

“卷啊,不捲怎么赚到钱。”

“我一定要比別人更加努力,我不干有的是人干,这就是生活的代价。”

此刻,青山精神病院某间病房里,景张看著这些弹幕深深的嘆了口气。

他终於知道,游仙乐副本的诡域是怎么形成的了。

正是因为有许多这样的员工,平日里加班太多了,再加上被企业和领导的洗脑,形成了如今的价值观。

他们,打心底里认为加班才是常態。

也认为不择手段的为企业解决问题,是能够获得上级赏识的重要途径。

“该怎么办呢?”

这一刻,景张感觉到了深深的无力。

他没怎么上过班,身为高学歷的心理学研究人员,离开学校后唯一的一份工作还是在黑潮公会,可惜很快就被开除,送进了精神病院。

正当景张感慨的时候,门被敲响了。

原来是以前在学校教过的学生,来看望他。

学生拎著一篮水果,兴致冲冲的开口:“您也在看时予直播。”

“是,是啊。”景张有些紧张,他上次出卖公会消息给时予的事情,还没怎么案发。

幸好,学生没有朝那方面想,开口道:“老师,你兴奋吗?这个世界上病態的人越来越多了。”

景张不明白,对方口中的“兴奋”是什么意思。

“这说明我们的市场需求量也越来越大,行业前景一片光明。”

“接下来,我们会赚到更多的钱,事业蓬勃发展。很快,我们学科就能成为整个学校的王牌专业了。”

景张一时间呆愣住了,他从未这么想过。

他是医生,只不过治疗的不是人的身体,而在於心。在看到发病的人变多时,第一反应是担忧。