第100章 认知改变（2/2）

这是非常逆天的数据。当然，如果轻松慢行上了团购点评网站，这个数据肯定会下降。

但轻松慢行不会上，无论现在还是以后，都不会上。

赵小锤的平板拥有后台最高权限，之前他只看预约情况和客人数据，现在，他真得好好研究一番了。

他在员工系统发现了老顾，想也没想直接踢了出去，否则等到十点开门，后台会为他自动分配客户。

想走就早点走，赵小锤宁愿少拿赔偿款，也不愿老顾练手到月底。

这套价值几百万、每年服务费十几万的集成系统物有所值，赵小锤把自己的名字调入员工名单，很快就完成了预约客户的重新分配。

今天他会很累，但七位盲人技师却不会超负荷工作了。

安排好工作，赵小锤第一次进入了系统后台的主界面，随后被那些密密麻麻的选项惊呆了。

“咱们的客户服务系统集成了micros，”耳边突然传来沈砚的声音，“那是全球领先的酒店及零售全数字化解决方案。”

沈砚跟着华姐进了会议室，坐到了赵小锤两边。

“老板，咱们店的软件建设，可以说是最顶级的。”

拥有这套系统的店铺，都是全球顶奢连锁，谁也想不到会出现在这家小小的店铺中。

沈砚对自己新单位的印象，怎么说呢，和周雅琴的想法一样，乱七八糟一团浆糊！

赵小锤看着那些选项，有点头皮头皮发麻：

消费行为分析、vip档案加密、黑名单联动、动态定价、供应链控制、精油批次溯源……

这些都是什么鬼？

“沈哥，您一个人还能应付吗？”

赵小锤看着沈砚，仿佛在看救命稻草一样。

他愿意从埋头做事中抬起头来，主动成长，但也得给他点时间啊。

“老板，你直接叫老沈就好。”

经过了一次按摩，老牛马程序员直接归心，不过他却苦笑道，“不过老板，我倒不在乎拿两万二的月薪干十万二的活，但咱们至少先招两个数据处理文员吧。”

“给我两天时间。”

打发走沈砚，赵小锤把俞小宁团队做的部分方案交给了华姐：

“华姐，从现在开始，你什么活都不要做，你是二层spa区运营总监，就做运营总监的事。”

华姐有些犹豫：“可是，我什么都不会做啊。”

“暂时不需要你会做，按照那份儿资料里的方案，有会做事的专业人员帮你，华姐你可以边做边学。”

那份儿方案不仅仅提供了相关架构，还包含了详细的人脉资源，打谁谁电话时提谁谁的名字，相关人员自会全力帮忙。

赵小锤认下了这份人情，昨晚想了一夜，他已经隐隐有些猜测——俞小宁别有目的，这份人情早晚有还回去的时候。

“对了，街道刘书记中午设宴招待，华姐你替我出席一下。”

“小锤子，”华姐有些畏缩，邀请短信也发到了她手机上，短信里还有列席人员名单：区残联、区退伍办、市人才服务中心领导，那位刘书记，可能把自己所有的社会资源都用上了……

“我去合适吗？”

“就需要你去，早起招了俩新员工，都经过大场面，我让其中一个陪你去。”

赵小锤用舒缓的语气安慰道，“华姐，如果对方还让你受委屈，你就回来告诉我，我找胖姐去！”

一夜时间，赵小锤想明白了很多事，如非必要，胖前台不会主动为他提供帮助，除非他主动开口。

一旦开口，他就会得到一个深刻的认知——这是一个人情社会。

人生中的每次成长，就是从这个一个个认知中开始的。

华姐忐忑不安的走了。

(本章完)