第355章 儿女亲家？（1/2）

陈光良来到西环，视察了环球贸易的货仓，吴浩、杨小虎等管理层在一旁陪同。

吴浩在一旁介绍道：“老板，祥发货仓是香港最大的粮仓，我们在这里布置了精兵强将，对粮食进行了很好的保存。另外，我们环球贸易的粮食贸易，不仅是香港最大的粮商，还将业务扩大至日本、沪市等地区”

谈及这项业务，现场的人都非常兴奋。

香港的粮食贸易，环球贸易是最早协助港府稳定粮食供应的企业之一，随后更是一路发展，逐渐成为香港最大的粮食供应商。

而接下来环球贸易的一步操作，让所有同行都没有想到，将粮食运到日本进行出售，又将日本的钢铁运回香港和去内地销售。在这个贸易中，环球贸易也是赚了不少钱。

陈光良走进货仓，随手检查起粮食的保存来，整体情况还是比较良好的。

但他也很快发现一些问题，便认真的说道：“老鼠问题是不是严重？”

只见货仓里面有养猫，但猫是拴着的，更多是起到一个威慑作用；另外，还安装了一些捕鼠夹。

负责人连忙说道：“关于鼠患，我们都有很重视，不算很严重。只是粮仓较大，所以我们进行了多方面的预防，包括.”

整体可控，管理恰当，这是陈光良给与的评价。

不过他还是说道：“现在香港连人都吃不饱，可不能让老鼠吃饱，所以鼠患方面，我们要加强防护，不要掉以轻心。”

“好的”

实际上，陈光良关心这种细节，乃是变相的向属下们表明一件事——他是一个狠抓细节的老板，你们最好做事认真一点。

考察完粮仓，陈光良便拿起货仓的账本，坐下来认真的翻阅起来。一众管理层和粮仓管理人员，此时大气不敢出。

陈光良多年的经商经验，再加上他的大脑异常发达，最终还是在账簿上找到一些问题，将相关人员叫来，确定是遗漏的地方，便狠狠的教训了一番。

都说陈光良是一个好老板，旗下企业离职率极低，老员工上千人，甚至还有人称——一人替陈氏做事，全家可吃饱。

但所有职员也明白一个道理，陈光良的‘脾气’也不算好，谁要是做错事，他就会大骂一通，甚至有时候半夜都会打电话去骂一通管理层。

但可以肯定的是，陈光良的骂，绝不是无缘无故的骂，一定是发现你做错了；那么多年，可能有过一两次骂错，陈光良还放下身段道歉过，成为这个圈子的美谈。

“做工作要仔细，这些财产是我们全体的好比公司少你十块的工资，你心里会舒服吗？”

众人低下头，吸取一番教训。

“好了，知错就改，马上整改。下一次，我不希望发现这样的错误。另外，这次的问题，在全公司通报一下，让大家引以为戒。”

吴浩马上站出来，说道：“好的”

管理企业不能松懈，也不能不注重细节管理，这样才能长期健康的发展。

当然，管理企业也不能一味的‘从严’，就是不能只谈付出，不谈回报。

当天下午，环球贸易的管理层便齐聚一堂，当然各个办事处的负责人等，自然没有办法来港开会。

“刘经理，向大家汇报一下环球贸易的资产情况！”

财务经理刘兆麟是一名粤籍人士，加入环球也已经七八年，此时他略带兴奋的情绪，做出汇报工作。

“环球贸易从1945年11月招股经营，初始资本是100万港币.截止1946年12月31日，环球贸易的总资产达到495万港币，资产翻了近5倍.在资金上，主要得力于平安银行的大力支持.在经营上，环球贸易有好几个‘单项’非常赚钱，包括‘原子笔’最先为公司赚到80万的利润粮食贸易桐油纯钢脸盆汽车钢铁医药”

很难想象，战后才一年半时间，环球贸易的业务已经做了那么多。当然，也得力于环球贸易前身打下的基础——人力和人脉。

桐油业务，环球贸易直接在长沙建了一座桐油加工厂，将内地的桐油，通过香港，卖给西方国家。

纯钢脸盆（头盔）、汽车等，这些都是美国的战余物资，环球贸易本来是没有资金实力做的，但平安银行给予了贷款，再加上美国那边可以分期付款，相当于‘无成本经营’。当然了，平安银行也获得可观的利息收入，美国那边也处理了多余的物资。

钢铁业务，目前主要是将日本的废钢（武器报废）通过贸易的形式，然后到香港和沪市出售。

听完财报后。

陈光良开始说道：“发展速度较快，但我们不能满足于现状。在保证内地业务的同时，我们不要忘记在东南亚的发展。当然极速发展的阶段，也会滋生一些问题，我们也要及时纠正。”

贸易这个东西，讲究的是‘物品在不同地域的流通’，比如当年沪市商人叶鸿英，资本大，直接从海外进货，批发给行家，行家再批发给店家，号家不直接批发给店家。其源来号是经营进出口业务的大型批发商，从日本进口的商品有海参、鲍鱼、鱼翅、干贝、虾米、海带等，出口的商品有木材、、海蜇、金针、木耳等。

而如今，环球贸易的业务做的更是广泛，立志于发展成一家全球贸易商。

一众属下纷纷冷静下来，然后各抒己见，提供自己的建议。

吴浩便说道：“内地的战争，让我们一直有种忧虑感，后续不知道哪天，内地业务就做不成。所以东南亚的贸易，实际上是‘重心替补’。另外待东南亚贸易稳定下来，我们又可以打通澳洲、新西兰、北美、欧洲的贸易。”

此言一出，在场的人并没有提出反驳——毕竟老板长期待到香港，就银行说明，内地的商业环境是会变化的，他们作为身边的人，岂没有一点危机意识。

谈完发展。

陈光良说道：“虽然环球贸易赚了不少钱，但今年不予分红，将资金作为继续投资的本钱。不过，年终奖还是有的。”

大家纷纷表示赞同，毕竟企业就是要越做越大，钱要是分了，还怎么做大呢！

环球贸易有四十多名股东，大家都是第一批受益者，相当于投资翻了五倍。

陈光良接着说道：“公司准备再招募一批新股，将环球贸易的估值500万港币，对内部员工招募50万港币的集资，主要是最近一年多加入的员工参与其中，资金不足者，可以从后续薪资里分批扣除，这方面的工作，你们要做仔细，告诉大家，我们三年翻倍是不困难的，这个投资可不是很容易碰到。认购不足不分，再由老员工认购。”

最近一年的，新加入员工怕是有200多人，陈光良也是希望人人参与其中，将环球贸易当做自己的一份事业。

吴浩当即信心十足的说道：“老板放心，这可对大家是一件高兴的事情，大家的积极性一定非常的高。”

刘兆麟也说道：“公司的员工，都知道环球贸易的优势，例如有平安银行的大力支持，有环球航运的支持，还有老板您在背后运筹帷幄，这种好事，大家肯定愿意。”

陈光良笑道：“好，贸易不比其它，人人参与的责任心很重要。另外，公司的养老金制度，也该提上日程，毕竟我希望每一个职工，都能老有所依，这个‘依’不是依靠子女，而是依靠一种完善的制度。还有，公司账上的流动资金，只要有多余的出现，便可以购入星岛、吉隆坡等东南亚的物业，以后业务发展到那里，我们就可以购入当地的物业。这些物业既可以自用，又可以出租，长期形成良性循环。”

大家纷纷记录下来，这可是公司的大发展计划。

环球贸易每成立一个办事处，总归需要写字楼、货仓等物业，与其租赁，还不如购买，而且还可以投资性质的购买物业。

吴浩随后问道：“香江方面的物业？”

陈光良摆摆手，说道：“香港方面的物业不要考虑，租赁兄弟企业即可。”

“好的”

这样一来，时代影业、环球贸易都在东南亚拥有大量的物业，也算是海外业务的扩张。

两天后，环球贸易内部便传出一个振奋人心的消息——今年的年终奖计划：凡是在1945年11月前加入的老员工，今年可领取3个月薪水，作为年终奖，相当于十五薪；而在1945年11月后加入的员工，则可以领取1~2个月薪水，作为年终奖。