第510章 眼高于顶的智云人（1/2）

第510章 眼高于顶的智云人

国内的某家大型互联网企业的会议室里，公司老总亲自坐镇主持会议，下属的都是公司里的几个核心事业部门的负责人们。

而这些人想着都看着前方的一个年轻人正在对着ppt讲解着。

“目前我们的首款大型虚拟游戏《大梦西游》的开发已经进入了高速开发阶段，游戏内容大幅度借鉴了公司现有的部分成功西游题材的作品！”

“完成了比较关键的战斗数值系统的构建以及经济系统的构建，还有前期剧情的构建！”

“这方面我们拥有丰富的数据储备以及经验人才，做起来是相当容易的！”

“目前我们已经完成了十三个主要人物角色的开发工作，完成了一百八十多种怪物的建模开发！”

“初步开发了四百三十种道具！”

“地图方面也已经完成了新手地图，主城地图，第一张世界地图的初步开发工作！”

“现阶段我们的开发工作主要集中在第二张世界地图以及副本地图上！”

“在画面上，诸多可以看看现在的我们的画面渲染，利用智云拟真游戏引擎，其画质已经可以做到不下于王国之巅的程度，物理特效方面还有待加强，但是这方面我们还缺乏足够的高级技术人才，只能费大量的时间来慢慢打磨！”

“按照我们的预期，再有三个月左右，我们就能够完成第一阶段的开发，然后让游戏具备初步的可玩性，可以用于内部测试！”

“不过现在我们的困难也比较多，首先是技术人才的匮乏，虚拟游戏和传统的电脑以及手游都不一样，对人才的要求也不一样，尤其是虚拟游戏的开发，需要使用智云的多种专用的开发软件，这些虚拟开发软件的使用也相当复杂，对人才的素质要求相当高！”

“毕竟我们开发的虚拟游戏，并不是魔光妖刀那种简单的小型虚拟游戏，对画质以及物理拟真上没有什么要求！”

“我们的大梦西游，定位是一款大型的虚拟游戏，对画面以及物理拟真方面要求非常高，至少也要达到王国之巅的水平，甚至超过它！”

“而这就要求我们需要大量饮用智云拟真游戏引擎里的诸多核心功能，比如关键的物理拟真系统里，想要做到类似末日激战的高级物理特性，还需要使用智云专门开发的yc语言！”

“而智云开发的这个专用设计语言虽然简单而高效，但是学习难度非常大，想要精通难度更大。”

说着，这个负责人都是有些无奈：“智云那边开发这些虚拟软件的那些人，尤其是开发这个yc语言的人，似乎完全没有考虑到普通人学习使用这个语言的难度！”

“就连技术说明文件也是非常的简陋，通篇都是易得，易见这些词，并且参考引用了大量当下最前沿的诸多数学以及计算机领域的论文文献，这些文献里掺杂着大量外界所没有的一些技术理论以及数学工具等等。”

“其中相当多引用的论文文献，都是他们智云内部刊物上的文献！”

智云集团很早就创办了内部科研刊物：智云科学，用来发表可以公开的一些技术论文……所以智云集团以及其他一些兄弟公司的技术人员写的一些公开论文，都是不对外投稿，只投在公司自家的智云科学上。

智云科学这个科学刊物，尽管只是个内部刊物，其含金量非常高，尤其是在数学，计算机以及人工智能，通讯技术，电池，半导体，人工智能材料学等领域上。

徐申学手底下的企业本身就是搞这些的，而且技术位列全球最顶级，其发表的论文同样也代表着当下最顶级的技术前沿。

智云科学这个智云内部的科学刊物，已经成为国内，乃至全球范围内最顶级的科学刊物之一，重量级论文频繁出现！

最近几年也开始接受一些外部科研人员的论文投稿，使得影响力更大了。

而值得注意的是，这些能够发表在智云科学上的论文，其实都已经是过了保密期的技术了……真正的顶级技术可是藏着掖着呢，根本不会写成什么论文进行发表。

比如人工智能领域，现在发表的一些论文所描述技术，其实都是属于比较早期的技术了，并且主要集中在生成式ai领域上，说的都是一些可以公开说的东西。

至于智云集团在人工智能技术领域里的核心技术，比如应用在机器人以及虚拟设备上的终端ai，这一技术路线的ai，从来都没有进行过技术公开，连论文都没有！

外界连理论是什么都还不知道呢！

“虚拟游戏的开发过程里不少技术都引用了大量智云科学上文献资料，我们的技术人员学习起来难度非常大！”

“其中涉及到物理模拟的几个核心技术上，引用的还是一篇智云人工智能研究院林安东教授的论文中所描述的最新数学理论框架……虽然这篇论文只是林教授的公开论文，在数学界里认为这种论文已经是林教授的论文里属于比较容易理解的范畴，但是我们公司里，包括我在内，能够看懂论文只有八个人！”

“换句话说，目前我们公司的虚拟游戏项目组里，三千多人的开发团队里，只有八个人才能写底层物理拟真系统的代码，进而导致进度非常缓慢。”

“所以在一些虚拟游戏的核心技术，尤其是涉及物理拟真领域的研发上，我们受限于高级人才严重不足，推进速度相对缓慢！”

这话一出，就引来了很多技术出身的管理层一阵感叹！

“智云的那些妖孽，就没考虑过普通人的感受，一个设计语言而已，竟然搞的这么难！”

“我之前在技术部门提到这些问题的时候，也厚着脸皮去找了智云那边，试图让他们出个简单一些技术说明或者是教程，结果那些人说这就已经是简化后的教程了，已经是最简略的了，没办法再进行简略了！”

“还问我，难道这很难吗？不挺简单的嘛！”

“我甚至都分不清楚他们是高傲看不起我，还是真觉得简单！”

又有人道：“智云人嘛，一个个眼高于顶，眼里哪里有我等凡人啊！”

还有人道：“之前我带队参加过一次智云他们对外开班的人工智能技术讲座，我脱离技术一线比较久，听不懂前沿理论很正常，但是我带过去的可都是我们人工智能部门里的核心工程师，但是也反馈听起来非常吃力，很多当时都听不懂，都是摄像录音后拿回来慢慢研究。”

“为了推广人工智能技术，搞的公开技术讲座还说一大堆让人听不懂的话，都不知道他们怎么想的！”

“哎，这有什么办法，技不如人！”

“想要在虚拟领域里更进一步，尤其是对一些核心技术上想要玩通透，还是要引进高端人才啊！”

“今年的校招我们要加大力度了，尽可能的抢下来一些顶级人才，尤其是数学，计算机以及人工智能这三大领域的顶级人才！”

但是这话一出，旁人则是道：“这三大领域的顶级人才太难了，智云先不说了，就算是益海集团那边我们也抢不过啊！”

“清北那边每年毕业的计算机系博士生，有一个算一个全都是先参加看智云的校招面试，智云先在前头挑挑拣拣，智云看不上或者条件不匹配的人才，他们才会做其他考虑！”

“智云挑剩下的人才里，我们还要和益海竞争，和国内的其他几家竞争对手竞争，甚至都还要和海外企业在国内的研发中心进行竞争。”

“难度很大啊！”

“去年校招的时候就是如此，我们的hr主动联系了不少人，但是基本都是拖着不答应，一直拖到智云那边的博士校招结束了，这才有人和我们联系，这费了不少力气才招了那么几个进来！”

当即有人道：“智云又不可能把所有顶级人才都招走，我们抢不过智云难道还抢不过其他公司？比如那个益海，每年的校招都压我们一头，多少顶级人才都被他们给招揽了。”

“今年人力资源部门，还是要拿出来更完善的方略，不说打个翻身仗压益海一头，也不能差太多吧！”

这话，直接把矛头指向了人力资源部门……边上的负责人资资源的人顿时脸色不善！

和益海抢人，想的真美……我们公司虽然也是国内一流互联网企业，但是和人家益海怎么比？

待遇不如人，平台不如人，就连公司的科研环境也不如人！

以上这些都不说了，光是一个大龄人才优化了，就让多少顶级人才望而止步啊！

你真当人家顶级985出身的年轻人傻的啊，人家能去益海的，只要工资不是差太多，傻了才来你这！

不说别人，益海哪天要是给我发个邀请，老子分分钟跑路！

要是有这机会，先去益海集团积攒资历，然后就有可能跳到智云集团里任职……再往上甚至有可能进入柳河投资，成为徐氏财团里的人力资源高级管理层，以后甚至有可能接替罗毅年，掌管整个徐氏财团里的人力资源事务。

国内做人力资源的顶级专家们，谁不想成为罗毅年第二啊，做梦都想啊！

罗毅年这个人，在外界里普通人一般不知道，但是在人力资源领域里那可是大名鼎鼎，超级大佬的级别……徐申学的御用人力资源专家

罗毅年牛逼到什么程度？挖人挖到被好几个国家禁止入境……先是韩国禁止他入境，后来搞半导体耗材的时候，在日本到处挖人，甚至整个团队整个团队的挖，因为挖得太狠，日本那边也找了个借口禁止他入境了……再不禁止，罗毅年去一趟日本就带走一个团队，继续这么下去都能把日本的半导体耗材的专业人才给挖光了！

仙女山控股那边的半导体耗材最近这些年发展的如此快速，和罗毅年在日韩等地到处挖人是不小关系的，尤其是日本那边本来就是各种半导体耗材的领军者，仙女山控股旗下的公司，就网罗了大量来自日本的半导体耗材领域技术人才。

去年的时候，还把人家水果的一个顶级供应链专家给挖了过来，气的库克在公开场合里大骂罗毅年不要脸，搞恶意竞争。

水果的供应链本来就不如智云，这些年一直在追赶，也算是培养了一些顶级供应链人才，结果罗毅年隔一两年就挖一个，就跟割韭菜一样！

老子培养个顶级供应链专家，我容易嘛我……

罗毅年除了内部挖掘，培养各种顶级人才，最喜欢干的事就是一天到晚扛着锄头，全球挖顶级的人才，而且挖人的手段还都不太地道，各种威胁利诱……让多少企业咬牙切齿啊！

人力资源做到他这份上，那已经足以让无数人力资源的专家们眼睛发亮了！

当然，想要做到罗毅年这程度，也需要大平台支撑……想要挖顶级人才也不容易的，没有徐申学这个顶级招牌，智云等徐申学旗下企业提供的丰富待遇，人家顶级才人凭什么跟你走？

就凭你一张嘴啊？

要挖这种顶级人才，是要拿出来真金白银给予丰厚待遇，还要提供发挥才华的顶级平台的！

所以，不仅仅那些技术人才想要去智云，益海这种大企业，就连做人力资源乃至市场营销，公司法务，行政管理等文科领域的顶级人才们，他们也想要去智云，益海，海蓝等徐申学旗下的大企业啊！

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顶级人才不足，这是限制了很多大型互联网企业搞虚拟游戏的主要因素之一。

当然，这种限制也不是说做不了虚拟游戏了，而是做不出来太好的虚拟游戏，如果只是普普通通的，类似魔光妖刀的这种的虚拟游戏，那么还是没什么问题。

很多大型互联网公司都已经陆续推出来了一些小型的虚拟游戏，但是基本都达不到末日激战这种程度，最多就是比肩王国之巅这种级别而已。

不过就算难他们也要搞！

如果说之前的王国之巅的成功，让他们看到了虚拟游戏的巨大潜力市场后，魔光妖刀这么一款不起眼的小游戏竟然也能大获成功，就让他们看到了自己也行的希望。

人家方俊力的创业小公司，一共才一百多号人，其中一部分还是手游项目以及公司行政、市场人员。

参加魔光妖刀项目开发的技术人员，撑死了也就那么百人左右。

人家百人规模的团队就能够搞出来一个魔光妖刀，我们怎么就不行？我们也行的啊！

所以，魔光妖刀的上市并获得成功，对游戏行业的影响力某种程度上而言，比王国之巅爆火还要更大。

王国之巅，那是益海科技集团旗下的作品，并且还是伴随着yun vw虚拟机一起发布上市，天然就占据了巨大的优势，其成功某种程度上来说是理所当然的，它的成功甚至都不是游戏本身的成功，而是虚拟设备的成功。