第112章 分猪肉（2/2）

调查背景的时候，根部正好把孤儿的天赋测了，直接先薅走一批天赋最好的孩子。

比如说预订中的长子，兜。

根部自成体系，拥有自己的培训基地。

放过这一批根部忍者。

没有人提根部可以扩招的事情，因为现在的根部招人很难。

而不是像根部一样看天赋摸奖。

但是对于青叶而言，普通的手下他在村外培养了很多，他更加重视的是真正的可用之才。

有的方面纲手比三代还要更加仁慈，但她和三代的心态是完全不一样的，是真正的仁慈。

团藏刺杀的真实过程，虽然纲手和青叶一直保持沉默。

顺便还能监控这些商会，一举多得。

“既然如此，老夫也同意了”三代也同意了下来。

过个几年，新的生活慢慢洗掉了这些人身上团藏的颜色，青叶还是可以拿出来一用。

纲手不是三代，不会允许根部强行从各族拉人下咒控制。

根部现在依然是名声烂大街的状态，想要像纲手的直属暗部那样快速招人是不现实的。

当然最主要的原因就是，青叶要的人数不多。

所以审查孤儿背景的工作就非常适合，涉及村外的业务，办公地点在村内。

典型的例子就是大蛇丸，大蛇丸对于平民其实没有恶意，但有幸运的观众出现在大蛇丸面前，他可能会出于善意将平民杀死。

加上计划本就是根部提出的，而且联系商会的事情，由暗中操作着一些商会的根部来做最为合适。

青叶一直在想这批人该怎么用，放出去还是不行。

根部现在只做对外业务。

虽然木叶没有成体系的法律，但是忍者的规矩却也是木叶忍者的必修课。

目光要长远。

他和转寝小春都是骑墙派，秉承着一切以木叶的利益考虑的思想。

公正的奖惩向来是维护政府权威必须要做到的。

忍界连年战乱，很多忍者都有一个共同的特点，那就是漠视生命。

这也不符合青叶的人设，树熊的马甲总有一天是要掉的。

这批人当然就是参与刺杀的那一批。

万一突然在执行任务中有忍者意外解除了控制，虽然不是没有应对的方法，但是不出问题最好。

……

青叶希望鼬能够学会尊重生命，不要轻易的学习木叶传统。

“这，希望根部不要出什么乱子。”水户门炎无奈叹息。

只要青叶能够解决这个问题，那么各方都无从反对。

纲手最在意的还是她的医疗体系计划。

办公室内

水户门炎提出了这个关于根部人手的问题：“我记得根部的人手都已经有任务在身了吧？”

比起普通忍者，培养医疗忍者既挑天赋，又费资源。

由于有了可以预期的大笔收入入账，三代通过了纲手提出的木叶医院的扩建计划，里面包括了木叶医学院的建设费用。

医学院目前一直停留在选址阶段，不是没有好位置，而是没有钱动工。

这笔资金到位，纲手的医疗体系计划就算是正式开始了，不过后续还需要长期投入的资金还没有着落。

(本章完)