第884章 股份（2/2）

“给陆教授什么条件啊！”邹立乾没好气地说道，“你以为你昨天晚上说的那些条件，什么年薪百万，当科室主任，对他有什么吸引力？”

“科室主任肯定是必备的条件，另外，肯定有对应的启动基金。”邹立乾道，“还有教授职称等等一系列的好处，年薪百万？这不是最基础的吗？”

“老爸，陆晨教授回复我邮件了。”

邹伟打开了邮件，神色十分诧异。

“陆晨是很厉害，他的影响力甚至超过我目前挖的那些副主任，但是你能把他请过来吗？”

“看来陆晨教授对梅奥模式，还真是感兴趣，而且他自己也是思索过的！”

陆晨皱了皱眉头。

学医还要经过住院医师培训，专科医师培训，最终才能上岗。

这份项目书中，居然想在院内，取消华夏现有的职称，效仿梅奥的。

邹伟诧异道：“什么条件？”

邹伟微微点头，开始说道：“我最开始和陆教授提前这件事，他并不太感冒，可是我提到您想创办华夏的梅奥，他立刻就来了兴趣……”

邹立乾之前甚至都没考虑过，陆晨的可能性。

邹伟小心翼翼地问了一句。

事实上，邹立乾只是做过梅奥的访问医生，没有亲身体验过梅奥模式。

“所以说，项目书肯定是要给陆晨教授的。”邹立乾道，“等会儿你就给他发邮件，我们再商量一下，给陆晨教授什么条件比较好。”

“嗯。”邹伟点头，“临走之前，梅奥的心内主任还想让他继续留下来，不过陆教授最终还是回国了。”

陆晨已经打开了电脑，进入审阅模式，在文档中写下自己的意见。

“这个不太现实吧？”陆晨看到这条政策，就觉得相当不合理。

“这一条不行，不能完全照搬照抄！”

陆晨刚起床，就发现了新邮件的通知。

当他看清楚整个邮件的内容时，整个人也愣住了。

“什么条件……”

“爸，您肚子饿饿了吧？先来吃点儿吧。”

邹立乾闻言，连忙询问道：“伱跟他说了我们魔都医院的情况没？”

华夏目前的医疗人才素质，良莠不齐。

也不自找没趣，感觉有些肚子饿了，他便点了份外卖。

“嗯嗯，我现在就发。”

对其政策、运营模式，都有了更深刻的了解。

邹伟笑了笑。

本科以后，才能学医。

在项目书的后侧空白处，被陆晨用红颜色的字体，标准了很多的问题。

邹伟将笔记本电脑的屏幕对准了邹立乾。

他一边翻阅，一边赞叹。

“从梅奥回来的医生，果然是不一样。我听说他在梅奥当了三年的主治医生？”

打开邮件，正是魔都医院的政策项目书。

另一边，海岛某私立医院。

……

华夏的职称模式，是住院医师、主治医生、副主任医师、主任医师，这四个级别的划分。

邹立乾摇摇头：“其他教授的条件，对于陆晨来说，不够看。你先说说，他的意见是什么样的吧？”

“我昨晚还跟他一起吃晚饭了。”

……

陆晨翻看着手中的项目书。

当邹立乾说出这句话，邹伟都惊呆了。

这还是自己那个一毛不拔的老爸吗？

“爸，您没搞错吧？给股份？”

邹伟偷偷咽了咽口水。

“没有错！”邹立乾大手一挥，指着笔记本中的文档道，“就凭这份邮件，陆晨教授就值得分一份股份！”

(本章完)