第1622章 去留事宜（2/2）

如果几方都满意，那么皆大欢喜。如果京都大学方面感觉他这位校友总是藏着掖着，必然会有很大意见。同时泄露太多机密数据，对于现在的东家，也是不好交代。

黑云集团如此庞大的体量，结合包子轩的舍得程度；在情报领域，投入绝对不会太低。他们回到日本，加上本身掌握这很多绝密科研信息。如果这都不防备一下，估计生意也就做不了这么大；技术机密早就被竞争对手拿走。

那么只有一点，只能说人家本身保护的很好；没有给商务间谍一丁点机会。现在敢让三个人回日本，也就是说一切都已经安排好。

“如果有学生请教我，不回答几个问题也不好。京都大学毕竟是我的母校，而我现在的身份也是一名大学教授。”

包子轩的回答，让赤崎勇都不知道该怎么办，这位年轻老板是什么意思。虽然蓝色发光二极管已经实现商用，但普及率并不是很高。目前也只有在黑云高端产品上，才有应用。现在可以回答学生问题，那么不是变相告诉京大技术要点吗！

很多事只能做，但是绝对不能说。好在情报部门的工作人员，都是心腹。而且还招募了一些克格勃退役特工，他们本身就是专业人士。现在的工资，是在苏联的5倍以上。加上妻儿老小都已经过去富察伊拉或者香江生活；想要叛变，也要考虑需要承担的后果。

很多事情堵不如疏，三个研发骨干都是日本人。因此根本不可能做到完全的技术封锁，还不如让对方面子上好看。而且蓝色发光二极管的技术专利，也必须要授权出去。任何划时代，或者对未来发展有重要意义的技术；都不可能只是一家企业拥有。

赤崎勇：“刚刚京都大学校长西岛安泽过来拜访，邀请我过去京大演讲。其实我知道，这是醉翁之意不在酒，目的肯定是关于蓝色发光二极管的技术问题。”

因此这可以很好的保证，研发人员不会轻易去泄密。毕竟那样对他们也没有什么好处，至于离职也好考虑家人收益问题。

电话那头传来包子轩的声音：“赤崎勇教授，怎么突然之间给我打电话，是遇到什么问题了吗！还是有什么难事，需要集团帮忙解决。”

即使这家企业是美国公司都不行，何况黑云集团是一家地地道道的香江企业。或许军事技术除外，但是蓝色发光二极管虽然军方也会使用，但民用领域使用范围更广。

赤崎勇拿起加密电话，直接打给包子轩；作为诺贝尔奖获得者，已然拥有直接同老板通话的权利。

这就是包子轩的聪明之处，工程师都有研发技术专利分红；虽然给得点数并不是很多，但只要是产品销量好，未来收益绝对非常可观。除非在黑云中途离职，否则就是去世之后；家人也可以继续收取专利费用，直到保护期结束为止。

之后双方又寒暄了几句，才结束此次通话。虽然有些发蒙，还搞不清楚老板到底是什么意思。让他可以随意回答京大学生问题，是否是出自真心。伴君如伴虎，看来在黑云集团也差不多。因为根本就猜不透老板心思，目前只能靠着自己去摸索。

但事情总是需要面对，已经答应西岛安泽，绝对不能失信于人。

本来应该带着天野浩过去，可一想到对方正在同未婚妻你侬我侬。这个学生比较内向，好不容易找到一个老婆；现在就不要打扰他们的二人世界，还是自己处理为好。

于是赤崎勇开始准备演讲稿，对于这些他绝对是轻车熟路；至于需要三天时间，只不过是思考应对学生提出的问题。

既能够告诉学生答案，又不能泄露公司机密；这个尺度可能很难把握。

(本章完)