第1027章 校园招聘会2（2/2）

不管是真，还是假，总之这个小子情商还不低。他们这种工作，不光要拥有过硬的专业技术，同人交流也很关键。毕竟要面对消费者，如果纯粹的理工男，还真不一定能够适应。

沈电生笑着说道：“既然决定过来百思买工作，实习期就不用了，入职就转正。周薪700美元，签3年合同；同时还享受带薪假期以及其他福利。”

沈电生也是香江人，从加州大学伯克利分校毕业后，便留在了美国工作。两年前从ibm跳槽到百思买，主要负责对接各大供货商。工作内容就是检测家电和电子产品的应用功能，以及设计缺陷。同时要经常同消费者交流，了解市场需求；给出整改意见。

玉琳理工学院第一期毕业生，都已经有了着落。大约有10%左右学生，选择继续深造。其他学生则直接进入企业、机构工作。现在还看不出什么，但是包子轩相信，是金子总会发光，相信这些学生，一定可以为学校正名。

沈电生笑着说道：“你小子只要是好好工作就是对得起我；首先要记住，第一是对得起公司，以及自己的良心。”

玉琳理工学院电子专业，虽然不像计算机专业那么受欢迎，可内部也是藏龙卧虎，很多顶级专家都有过来授课。之前翟超文可是给沈电生留下深刻印象，正想着对方毕业后，直接招募到身边工作。翟超文在百思买实习期间，可是提出过不少整改方案，客户满意度很高。

沈电生笑着说道：“翟同学，好久不见。不是同你讲过，毕业之后直接过来找我。而且你也有我电话，可是一直等着你呢！”

也算是给翟超文开了绿灯，这点权利沈电生还是有的；旁边人力资源部门的员工也不敢多说什么。技术部门的事情，必须要无条件支持。

翟超文：“感谢沈总工的认可，之前不是一直犹豫不决。对于直接工作，还是继续读书没有完全确定，才不敢打扰您吗！现在决定出来工作，可是第一时间就来到了您面前。”

但也有学生选择回到国内工作，对于这点包子轩还是比较佩服；同时也表示了支持。另外还减免了他们所有学费，同时以母亲名义，给每人1000港币零钱。不能为自己工作，能够做到这点并不容易。不是谁都有包首富的高度，学生们离开的时候，一直在感谢。

洛克菲勒大小姐和菲尔-霍金斯不会亲自过来招聘，可能身份还放不下来。在加上美国企业职业经理人制度很健全，最高领导不会过渡干预和指挥下面人做事。

任何企业都会有小圈子，这点根本没办法控制。只要是有人的地方，就会有江湖。不影响工作，威胁不到公司管理层的决策；有些事情只能睁一只眼、闭一只眼。真要是认真起来，可能连工作的人都难找。

其实不光各大企业，华夏大陆方面也接触过玉琳理工学院的学生。尤其是计算机专业，更是急需的人才。但效果并不明显，比起日本企业、美国公司、中东各个国家、以及黑云集团开出的薪资待遇。华夏大陆方面要差太多，甚至根本没有可比性。

而且这个时间还会很快，有他在后边推动和支持，学生们想不出成绩都难。目前最被看好的当属高仓次郎，不单单是因为对方的成绩。更重要黑云集团对索尼也是一路绿灯；在学校见识和系统学习过网络相关知识的高仓，应该很快就能有所突破。

有一点包子轩很欣慰，5000名毕业生。除了读研继续深造的学生，其余全部找到工作，有单位愿意接收。就业率百分之百，这可是一个了不起的成绩，比起老牌名校也不妨多让。

招聘会结束，意味着毕业生的事情告于段落。菲尔-霍金斯带着洛克菲勒姐妹去了华夏大陆，他们在京都待几天后，会直接飞回美国。

侯赛因和赛义德也没有过多停留，毕竟家里还有不少事请。不过两人在临走的时候，对包子轩发出了邀请。想要他下半年过去中东视察，看看还有那些项目可以合作。

(本章完)