第572章 全民狂欢（1/2）

第572章 全民狂欢

得到关煌的同意，夏柒昔回去准备。

一个新项目的成立，不仅涉及的经费，还有人员、设备、权限的支持。

项目的范围、考核的标准、自由度……

需要协调处理很多事情。

尤其是要让这些技术人员从繁杂的行政事务中脱身出来。

千头万绪。

李士才可能是动动嘴巴。

夏柒昔要在背后把所有的准备工作做到位。

对方刚走，白小雅就敲门进来，

“老板，晚上和一期管培生吃饭，别忘了。”

关煌点头，“好的。”

首富能走到今天，可不是靠唱几句“我从南走到北，从白走到黑……”能达成的。

在这种情况下，超人的“双十一见分晓”就进入了工作人员的眼中。

2012年，26亿美元并购美国amc院线（国家进出口银行为amc收购提供超过10亿美元的贷款）。

有时候想想，也怪自己。

带着人民币走出国门、走向世界、买买买。

宴席什么的，她最烦了。

起身下楼。

经过几年的风吹雨打，很多人都知道应对网络舆情不能简单粗暴，最后的办法就是用一个热点压另一个热点。

暗暗撇撇嘴，姓夏的竟然不偷腥了，简直奇迹，

“老板，还有个事。”

“可以。”

关煌：“你呀，少操心别人。”

相比较优步（中国）简单粗暴的捧杀。

阿狸的人对此乐见其成。

屌丝们羡慕嫉妒恨，同行们

但这点压力，对于大风大浪里过来的老王又算得了什么。

白小雅问：“饭店定好了，要不要现在通知他们？”

一期管培生在超人享有多项特权：接受包括关煌在内的高管授课、跟随关煌出席商务宴会、甚至受邀去关煌的家中做客。

沉浸在工作中，时间总是很快。

2013年，3.2亿英镑收购英国圣汐游艇公司91.8%股权。

看着那窈窕多姿的背影，关煌有点无奈。

此外，他们每周需要向关煌写周报，直接反映问题，一些内容会被关煌带上早会，层层追责。

解决问题才是关键。

不用推波助澜，各大媒体仿佛嗅到腐肉的猎狗，对准热点扑了过来。

巅峰时期的万达，bj文华酒店每周有三四个发布会，生意动辄都是几百个小目标；

吃又吃不好，玩又玩不舒服，还得喝酒。

在一片纷纷扰扰中，万达集团董事长在哈佛商学院伯登讲堂授课时，说出惊人雷语：

吃瓜群众的精力毕竟是有限的，大脑只能处理简单事情。

能坚持到现在，没沾上一些恶习，算她有自制力。

虽然看在关煌的面子上，没人调戏她。

给她机会都不用，这辈子，也就这样了，不会有太大的成就。

风头一时无两。

有行业内的，也有行业外的。

追究是谁，没有任何意义。

“什么。”

2014年，在芝加哥买地、买五星级酒店，在西班牙买大厦，澳大利亚买珠宝三塔项目，伦敦置业……

董事长考虑不到的，下边的人必须先考虑到。

这个时候的他，想不到几年后会心甘情愿地说出：“发自内心感谢党和政府，没有改革开放就没今天的万达。”

当然，董事长不在乎这点舆论风波，首富的下属可不是吃干饭的。