第568章 前夜（2/2）

夏柒昔问，“什么时候回来？”

关煌：“跟吧，这轮融多少？”

毕竟影响太大。

不知道老板什么意思。

用热点压热点。

关煌：“投吧。”

关煌：“培训结束后，告诉这些新来的员工，如果这个时候，他们突然觉得不适合在超人工作，或者不想为超人工作，可以申请离职。”

对方在中国市场融了120亿元，在全国多个城市开站，和超人展开贴身肉搏。

张泰杰在一旁说道，“还不知道有没有人在背后炒作，网上舆情比较大，你看我们……”

而且很大概率是不搞一刀切。

夏柒昔：“那好，回来再说，先挂了。”

关煌点头，“咱们一直以来坚持的原则就是，宁可错过最优秀的人，也不能错招一个不称职的人。”

张泰杰一脸懵逼。

优步（中国）就不一样了。

张泰杰开口说道，“你看看这个？”

如果是后者，每进入一个城市，都需要去跟当地的监管部门申请牌照。

“嗯。”

和优步（中国）了断？

开什么玩笑。

网约车看似很小，却在很多方面影响国计民生，监管部门出手也不是不可能。

那就是行政干预。

关煌沉吟：“之前，我知道每个人的生活环境不太一样，但是从来没想到过这样。”

“惊讶？”

按照一般监管规则，未来的趋势可能是牌照运营。

作为市场先行者，超人已经在全国各个运营业务。

夏柒昔回答：“不超过两千万。”

张泰杰“啊”了一声。

关煌接过手机，看到一个吸引眼球的标题。

关煌摇摇头。

“离职？”

夏柒昔回答：“还是鹅厂领投，华人文化产业基金、h capital、正心谷创新资本联手。”

关煌继续说道，“这样一来，我们可以把潜在不合格的员工过滤掉。”

监管权下放地方。

“怎么了”，关煌接过毛巾擦了擦手。

简单翻了一下。

张泰杰一时间不知道该说什么。

“嗯，先把大家的胃口吊起来。”

内容说的是：

网约车司机新手上路，半路遇障，开车抛锚，耽误乘客十几分钟，让对方大为不满，威胁投诉，司机最终没办法，下跪求饶。

那对于超人来说，绝对是利好消息。

关煌点头：“对，如果提出申请，还会获得一定奖金。”

不称职的人，向来追求少付出多获得，甚至不付出也要获得。

张泰杰就走了过来，“关总。”

关煌摇头：“我不是生气，而是觉得惊讶，这种处理方式，是我之前完全没有想到的。”

关煌：“先在小范围内试行一段时间，看看效果。”

随着超人公司越来越大，招聘人才的流程也越来越严格，经过几轮面试筛选，几乎可以保证进来人的平均素质绝对是水准线以上。

在这种情况下推行离职奖金，可能起到意想不到的作用。

如果全面铺盖，或许会给有心人留下可乘之机，得不偿失。

(本章完)