第467章 微博（1/2）

第467章 微博

张雨欣撑着身子帮着男人擦擦身上的汗，“刚才谁打电话？”

关煌拍了她一下，漫不经心说道，“杨小蜜。”

听到这个名字，张雨欣马上坐了起来，骑到关煌身上，生气问道，“你俩是不是有一腿？快说。”

关煌面不改色，“有没有，你会不知道？”

张雨欣回忆了一下，还真没发现什么猫腻，“哼，你小心点，人家可是有老公的。”

关煌不在乎道，“有老公怎么了，你还有老公呢，我照样搞。”

“你变态呀。”

关煌“嘎嘎”笑，“吾有曹孟德之好。”

张雨欣虽然听不懂什么意思，想来不是什么好话，

“呸，早晚有一天被人抓奸。”

“那我先嫐你。”

简单来说就是：

超人还是有价值的，如果关煌愿意稀释一部分股权，虽然会失去一定的控制力，但是资金压力不大。

一超多强的局面，暂时没有发生太大变化。

可以说，这一次五强争霸，关煌的个人魅力也起到了很大作用。

怪不得人人都想当明星呢。

焦点！

结果很明显！

哪怕张雨欣十八般武艺都用上，也不是关煌的对手。

而且太长，不利于流传出去。

另外有人专门负责删除他个人页面上出现的骚扰性评论和灌水帖。

整篇文章看下来，也就是明吹暗贬。

关煌得意笑了下。

打开一看，几百条、上千条留言或私信，随手转发或回复。

“对，有很多中长期的价值投资者认为现在是一个很好的投资时期，已经出现了中长期投资的‘价值洼地’，是很好的进入时机，只不过希望关总一念之差，能够对公司战略和公司治理，对公司战略执行的次序有一定的调整。”

但，这种万众瞩目的感觉，很爽。

有员工会专门处理对外沟通事务，比如帮他写帖子和演讲稿等。

尽管因为补贴力度不够，在新客拓展上成绩一般。

这可都是货真价实的关注数。

之前两人打赌，

也有可能痴心不悔。

调整组织架构、强力反腐、提拔新人、打破山头利益……

目的是，把关煌的个人形象同公司形象高度融合。

关煌点开话题，仔细看了下。

……

四家公司不断向超人发起进攻，却都铩羽而归。

边干边建。

相比较公司的发展速度，超人内部进行的结构调整，却没引起多少人关注。

“这么说，还是有很多人看好超人公司？”

滴滴获得新融资后，开始大手笔补贴用户，搞出了“免单”的口号，声势大振。

然而，四家的共同敌人，超人公司，如同一个庞然大物，压在所有人头上，让人喘不过气来。

现在说的好好的，过几天说不定就翻脸了。

关煌却精神抖擞，起身穿衣，开始每天的工作。

快的也不甘示弱，从风投那里融了五亿美金，弹药充足，各种补贴方法，样翻新，让人眼缭乱。

一手抓管理，一手抓发展。