第116章 没钱的时候谈理想（2/2）

伴随着几声“老板万岁”，码农们跑得比兔子还快。

关煌自然不知道左凡的心思。

宋晓东笑说：“那天我来应聘，已经走投无路，在肯德基待了三天了，再找不到工作，只能睡桥洞了。”

不过总算迈出了坚实的一步。

甚至可以用一句话来说，“还有谁？”

值得骄傲。

“有啊，希望能够上市，让我实现财务自由。”

关煌一整天哪都没去，一直关注众筹活动的销量。

关煌看着下属一脸振奋，没有丝毫的迟疑，心下也是冲动，开始表态：“好，老宋，你认真干，有哥吃肉，就少不了你喝汤。”

随后增速放缓，到下午六点，销量达到652台，销售额突破四十五万。

务必使自己的进步能跟上公司的发展。

……

如果公司再保持良好的发展态势，那就是一个大熔炉，能同化每一个人。

经过一番商业互吹之后。两人感觉关系比以前更近了，

“老宋，你对公司有啥期望没？”

亲手参与缔造一家伟大的公司，是每一个技术员的梦想。

到时候，不怕左凡不上钩。

计算机上加了天赋点，商业上却是白痴。

真的不容易。

左凡心里没谱。

关煌正色：“没有没有，后来我不止一次想，之前的招聘条件是不是太严格，还有没有遗漏掉你这样的人才。”

关煌幽幽叹息，“哪个不是一件容易的事，《创业三十六条军规》中把企业发展分为四个步骤，从开始创立，到最后成功上市，差不多要十年，你要有这个心理准备。”

唯一的困难就在于：谁是下一个互联网巨头？

一个小时五百台，是它的峰值。

日销售五十万，在整个电商圈子里，算是鄙视链的底端了。

“老宋，明天新来的人就要上班了，你平时多带带他们。”

是昙一现，还是旭日东升？

好不容易下定决心，加入一家创业公司，到头来血本无归。

关煌笑着摇摇头，正准备收拾一下办公室，宋晓东已经很有眼色的忙碌起来。

既然主动招揽不接受，那就潜移默化打动对方。

这个数字也让关煌明白，现阶段的“天河”品牌，差不多也就是一千多人的受众。

关煌：“幸亏你回来了，不然的话，我该后悔死了，放走一员大将。”

虽然，微不足道，却是一个好的开始。

宋晓东：“老板第一次拒绝我，当时死的心都有，后来想想不能就这么走了，必须做点啥，扭头又回去了。”

关煌：“本来想着以后你能轻松点，看现在这个形势，恐怕接下来还得忙。”

不然的话，打脸事小，引起整个品牌崩塌，才叫要命。

宋晓东：“没事老板，我是一人吃饱，全家不饿，回去也是闲着。”

关煌举起杯子和他碰了一下，“这段时间辛苦了。”

上帝是公平的，为他打开一扇窗的同时，也关上了一扇门。

宋晓东把杯中啤酒一饮而尽，“那老板，你是不是已经对公司将来的发展，有整体规划？”

“怎么说？”

宋晓东：“按照我们现在的模式，卖一台亏一台，短期还行，长期肯定不能持久，不找到新的路子，迟早会遇到麻烦。”

关煌哈哈一笑，“你倒是思考的挺深，放心吧，秒杀活动不是我们的主业，等公司稍微有点规模，就会考虑转型的事。”

(本章完)