第363章 杨总怎么稳健起来了？（2/2）
企业资金超过十亿了，然后企业结算资金永久更改为了十亿元？
世界上最可怕的东西是什么？
你们销售部真是奸诈啊，仗着第一个汇报就狮子大开口，竟然敢要五十万的招待费！
结果一点也不出乎杨不凡的预料，这个月的评分又有了很大程度的增长！
“兴邦企业账户实时汇入资金938931840元。”
“经验值与现金兑换比例为1:2000。”
杨不凡仔细算了算，感觉这差的何止是十倍百倍的差距，过去是躺赢，现在是又需要自己辛辛苦苦打野了。
“这个数字有点夸张了，现在我们有大客户十家，中等规模客户十五家，小客户三十家，吴经理，我请问你，你是怎么分配招待费用的？”
“嗨，其实也行了，要是结算资金固化在了一个亿，自己不也得忍着嘛，这个资金体量已经算是不错了，好好努力运营兴邦集团，每个月得到二三十亿也不是不可能，而且这还不算自己企业赚的钱呢，怎么看都不亏！”
而杨总则是全程同意，只要是合理要求，全部同意同意再同意，简直就是散财童子转世。
“总评分323分，资金按照232％注入。”
“员工满意度：87分。”
这个月十亿，下个月可能就是三十亿，那么大下个月就是九十亿甚至一百亿，用不了多久，几百亿的资金就能够到账了！
吴轩轩听到这里，眼睛已经亮了。
“吴经理不要掉眼泪啊，我理解你们销售部的难处，不过说句实话，现在企业资金确实有些紧张，毕竟要钱的地方太多，所以五十万预算确实是批不了，这样吧，三十万吧！”
这个会议时间为两个小时，是各个部门进行运营汇报的时候，各事业部的本月成绩，下月计划，月度预算等情况都要一一进行汇报。
“厂狗等级：lv29。”
直到第二天吃早餐的时候，他才完成了查看。
因为所有人都没有想到这种话竟然是从杨总嘴里说出来的，一时间很多人都有些自责，看来最近集团确实是缺钱啊，要不然以杨总的性格，怎么可能说出这种认怂的话来呢！
不过这个会议开了两次以后，大家已经都感觉时间不够用了，平均分给每个部门的汇报时间还不到十五分钟，很多事情都讲不完的。
上午九点，兴邦的管理层全都来到了会议室。
很多部门的领导都愣住了，都眼睛冒火似的瞪着吴轩轩，心说这女人也太贪得无厌了。
所以兴邦内部流传着一个笑话，这帮去开运营会的大佬们，各个都可以上我是演员的综艺节目了。
夏文文此时诧异地看着杨不凡，感觉杨不凡终于有点老板的样子了，过去动不动就拨款的傻叉行为，终于不会再出现了。
其实很多酒店的价格是很高的，高就高在环境和服务溢价上，如果在商务宴请改在食堂包间吃，不但能够享受到同样的服务，还能让客户获得宾至如归的轻松感，最重要的是还能把预算降下来，真是一举三得啊！
本月的运营会议，依然如此。
建设超级工厂，开办慈善基金会，投入巨量资金搞研究，甚至杨不凡都可以学着马斯克那个吹水高手一样，往天上发个几千颗卫星玩玩！
夏文文皱了皱眉头，赶紧准备说话，因为她害怕杨不凡被说动了，然后直接大手一挥直接就给这预算批了。
不过让大家欣慰的是，虽然夏总这里对于预算卡得很严，但也不是完全不给，而是会根据重要程度来进行规划。
“企业影响力：42分。”
对啊，这个办法好啊，为什么之前我没有想到！
说到这里，吴轩轩已经快要声泪俱下了，这一次她还真不是装的，如果销售部门的预算达不到，那很多业务就不好拿了，她是真的难。
其实，在座的所有人都愣住了。
甚至在钱上，也绝对不能太浪了，要做好企业规划，不能再东一榔头西一棒子的乱钱了。
“可用经验值：42222。”
吴轩轩知道无论怎么说，夏总这关还是要过的，于是赶紧解释道：“夏总，我是这样安排的，大客户费用每家两万，中客户每家一万，小客户每家五千，一共是五十万元整！”
杨总怎么稳健起来了？
毕竟现在是整个兴邦集团所有部分都嗷嗷待哺的时候，哪个部门能要到更多的预算，那都要靠自己的本事的。
过去的杨总绝对不会承认资金紧张的，一切都以工作为主要前提，讲究的是超负荷无差别炮火覆盖，工作方式比美帝还粗放，怎么可能说出现在这种话！
杨不凡嚼包子的动作慢了下来。
吴轩轩听到自己的预算直接被拦腰截断还拐了个弯，当时就无语了，大声叹了一口气：“杨总，夏总，这点钱不够啊！现在这个时候，请客户吃一顿饭都要两三千啊，何况客户处关系一般都较为复杂，也不可能一刀切同时请出来，所以哪怕一个小客户也要单独请两三次的，如果是两千块，是去吃烧烤吗？说句实话，客户能被咱们请出来吃顿饭，已经是很给面子的了，咱们就请人家吃路边烧烤，这说不过去啊！”
“经验值：995/5000。”
吴轩轩连个汇报工作的ppt都没有做，直接拿出了一个客户订单表格，就算是汇报成绩了。
夏文文继续摇头：“我们刚刚了五千万买下了对面的地皮，虽然贷了一亿两千万，但刨除这五千万，其实也没剩多少钱了，近期的铜材费用，原材料费用，运营费用都在激增，剩下的七千万只能支撑到年后，所以最近大家在预算方面，一定要有理有据，先办十万火急的工作，再办着急的事情，本月可以申请也可以不申请，那就下个月申请！”
“顾客满意度：88分。”
永久的？
搞得现在杨不凡每天在单位工作拿到的经验值，几乎都可以忽略不计了，这就让杨不凡很方。
这其中只有很小一部分是杨不凡自己工作获得的经验值，大多数都是工厂完成了各种成就，员工的能力获得提升获得的，还有就是每个月结算时获得的经验值。
“企业社会价值：25分。”
果然在企业资金达到十亿后，结算资金就达到了十亿，并且永久固化了。
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(本章完)