第293章 年度结算！粮食大丰收！（2/2）
相信在网络上，大多数不屑一顾的后面，会有更多明白人看懂了兴邦的疯狂崛起！
年度结算！
还有第三个高分项目，那就是企业知名度了。
员工满意度一直是杨不凡的自豪之处，从最开始，杨不凡就把这个项目分数弄得很高，随着招聘人数的增多，一度也让他产生了一丝压力。
杨不凡脸上呵呵笑着，像是地主家的傻儿子，眼神里却都是精光，他在不断思考着。
这对于一家新创办的企业来说，已经非常不容易了，毕竟大量的投入摆在那里，想在几个月的时间里就达到盈利，哪里有那么容易。
当时间走过零点的时候，新的一年终于到来了，而杨不凡随手点了一根烟，却只吸了一口，然后就把所有注意力都放在了眼前的系统界面上了。
“经验值与现金兑换比例为1:2000。”
当然了，杨不凡在今天年会上，把所有客户都请来，也是一步妙棋。
……
“经验值：3500/5000。”
什么叫豪横，这就是豪横！
而且这钱短时间内还不知道怎么呢，也根本不出去！
“恭喜完成本年度创业模式结算！”
这一段时间下来，不断获得的经验值累积起来，让他达到了二十五级的高度，可用经验值更是达到了37720点。
“厂狗等级：lv25。”
与兴邦合作，所有客户都是很愉快的，加上兴邦对于客户很重视，更极其重视战略伙伴关系，评分这么高也是自然而然的了。
砸钱，不断地砸，砸到所有员工一听说兴邦工厂就会眉开眼笑，觉得自己来到兴邦是一件多么幸运的事情。
杨不凡吸了一口烟，感觉心情是那么的舒畅，兜兜转转半年多，我终于从一个可有可无的厂狗，逆袭成了可以过没羞没臊生活的土豪了，这半年多的经历，也像是传奇一样，让他回忆起来感慨万分。
财帛动人心啊，普通人上班不是为了事业，就是为了赚钱养家糊口，年终的时候能够多拿一些钱回家，是能够实实在在改变家庭条件的，还能增加自己家庭的幸福感，老婆可以用上新手机出去炫耀一番，哪怕是没结婚的拿个平板电脑回家孝敬父母，也能让老家的亲戚朋友交口称赞了。
杨不凡仔细算了一下，发现以自己现在拥有的可用经验值，全部兑换成现金的话，竟然能够得到75440000元！
在几个月之前，这么多钱还是杨不凡可望而不可即的巨额财富，但现在这些钱就等于躺在自己的银行卡，随时取用！
“顾客满意度：82分。”
杨不凡的阳谋就是这么简单直接。
现在不仅仅行业内都知道了有这么一家爱折腾的兴邦线缆厂，就连大量普通网友也都知道了兴邦的大名。
“总评分292分，资金按照292％注入。”
“企业知名度：75分。”
这就是考验兴邦工厂的业务能力了。
在这种情况下，杨不凡每天在工厂工作打卡和工作得到的经验值，简直就是可有可无的蚊子肉了，只是他个人还保持着这个习惯而已。
还有抽奖得到了东南亚一周游和红旗汽车的员工呢，他们对于新的一年一定充满了美好的憧憬和希望，对兴邦工厂的满意度能不高？
但现在经验值获取速度却已经上了一条快车道，随着越来越多员工不断提升他们的技术等级，他因为人才培养模块获得的经验值也是水涨船高，每天一睁眼睛，就能看到好几条经验值获取信息，简直是躺着也能赚钱。
在知名度这个项目上，杨不凡走的路线就有点剑走偏锋了。
最近的杨不凡其实很佛性了，没有了最开始绑定厂狗系统后，那种争分夺秒，甚至加班加点也要获取更多经验值的意思。
那就是兴邦工厂的一切运营行为，都是参照着创业模式的五大要素来进行的，而不是唯利是图，一切向钱看。
自己距离亿万富翁，好像也没差什么了，只要继续扩大兴邦工厂的规模，不断加快企业的发展，就能获得更多的经验值！
虽然还不知道奖励如何，但想一想就能够让杨不凡激动不已了。
不过一些系统不时抛出来的任务或者成就，杨不凡还是认真去完成了，加上平时在企业里打卡，工作，停留，还有一堆杂七杂八的获取方式，他的经验值竟然已经达到了一个惊人的数字！
四个亿！
但是杨不凡因为逆天的人才培养系统，在越来越难升级的情况下，还是保持着超快的升级速度，甚至比低等级的时候升级还快。
不过这比例足够了，真的足够了。
“可用经验值：37720。”
哪个客户都希望自己的供应商实力强大一些，这样合作起来也比较放心嘛。
最终从评分来看，杨不凡的目标也确实达到了，数百人的企业，员工满意度能够达到91分的高分，证明所有员工都是真心支持自己这个老板的。
好在杨不凡脑洞开的很大，不行就砸钱呗！
不过从结果上来看，虽然没有一切向钱看，但结果竟然还不错，短短几个月的时间，竟然就完成了盈利。
一个零，两个零，三个零……好多位数！
杨不凡站在自己房间的落地窗前，看着外面的夜景，有些感慨。
如此，杨不凡的抢分目标就达到了。
总之，现在的兴邦工厂名气真的不小了，热搜都可以隔三差五上一次了！
甭管这名声是好是坏，反正知名度够高就可以了！
杨不凡此时的嘴角已经翘到了耳朵了，这可真是粮食大丰收啊，更预示着明年也是个好年景！
至于那两个得分可怜的评分项目，已经被杨不凡选择性忽略了，这两个项目分数是低了点，只能在新的一年里想想办法了。
(本章完)