第155章 这奖金我们真发不起！（1/2）

第155章 这奖金我们真发不起！

张立涛认为新能源车间算是完了，更是拿到了足够交差的照片，他几乎没有任何犹豫，直接就下班走人了。

他是人事部经理，打卡时间对于他来说，根本就是可有可无的东西。

张立涛脱下老土的腾飞工作服，换上了一身帅气的小西装，他对着镜子给自己的头发打了打发胶，弄出了一个格外骚气的造型。

壹城的酒吧，ktv，会所……俺来了！

二十万，足够好好玩几天了！

……

同一时间。

新能源车间的小会议室，也是唯一的会议室里，一片愁云惨淡。

李诚坐在主位上拿着个保温杯喝着水，他听到夏文文对于最近新能源项目的跟进情况，不时点点头。

杨治佳一愣：“发不起，这个真发不起。”

这个时候，一脸凝重的杨治佳点了点头，从技术角度分析道：“夏经理说的没错！我们起步太晚了，没有赶上新能源汽车的红利期，现在没有了国家补贴，很多厂商的订单量大减，真正叫好又叫座的车型也就是那么几个。同时呢，传统线缆行业竞争者也都看到了红利，一股脑冲上来厮杀，这让没有配装经验的腾飞，有些劣势。不过李总，夏经理你们放心，从技术角度我们的产品是没有任何问题的，正如夏经理所说，只要给我一个机会，就有机会打开市场！”

这个时候，杨不凡听到大家谈到自己，直接扔出来几张卷子。

他要根据这些卷子的分数来评定奖金的发放力度，虽然对于杨不凡来说倒是无所谓，都是小钱，但对于那些新员工来说，这每周每月的考试简直比kpi考核都重要了。

李哲脸色平静，但他拿着笔不时敲敲自己的本子，暴露了他内心的担忧。

夏文文脸色平静，但对于这个项目的失败还是感觉很无奈，甚至还跟这些人检讨了一下自己的不专业。

杨治佳分析的很中肯，但也很让人灰心。

唯独杨不凡，他正拿着一大堆卷子，像个尽职尽责的班主任一样，正耐心地给新员工们阅卷。

夏文文点了点头，发现李诚说的话怎么这么耳熟呢……好像下午杨不凡在车里就是这么说的吧，看来这小子还是有两把刷子的。

他手底下的新员工确实只有两千五百块工资，但架不住这货自己给手下发奖金啊！

杨治佳听到这里，一脸的愁云惨淡：“我一直在招人，可是技术员的工资只给三千，工程师只给四千，这怎么能招到人？就算是应届毕业生，也不是很想来。我特意去问过人事部经理了，他也是集团过来的，却一直敷衍我，不给涨工资还招不到人，就耗着。”

“没事，不就是几个人嘛，我借给你们几个！这个赵强是个技术人才，现在他的技术水平已经足够当工程师了，上手就能制定工艺文件，还能完成现场调试，就借给杨治佳了！这三个，检验水平已经超过一般的检验员了，还懂得生产流程，技术水平也相当于技术员了，借给李哲！不过丑话说到前面啊，他们虽然借给你们了，但编制可不能动啊！也就是我还是他们领导，除非你们能给他们发奖金！”

李诚听到这里也皱了皱眉头，指了指正在判卷子的杨不凡：“活人还能让尿憋死嘛？你看看杨不凡，二千五的工资都能招来二十人，你们跟他学学！”