第48章合租的动议（2/2）

宅胖子愣了一下，要说对照自己在本职工作上的付出，他自问领这份薪水还算得上是问心无愧。可是要说在策划部调薪最多，和曹系统与刘可韦所做的工作比起来，他还真没觉得自己有什么地方能胜出，甚至自己还有很多工作都是在这两位的直接指点下展开的，就算是佘关卡，单论工作态度，宅胖子都不觉得自己有什么地方能比人家强，同样上下班同样加班，至少人家没有隔一小时就跑出来抽一两根烟的臭毛病。

这样一想，宅胖子第一个感觉就是不好意思。

“不会吧……我觉得其他同事的工作都做得很好，老曹老刘还帮了我不少的忙，小佘平常也挺努力的……”宅胖子嚅嗫着解释，又有点张口结舌辞不达意了。

宅胖子的反应让邴经理有点意外，说实话他自己也没搞明白为什么到了最后一刻汪经理会突然插手他的调薪计划。按照汪经理之前的态度，对策划部内的事务，向来都作出尊重许主策这个部门主管意见的姿态，这次忽然干涉调薪方案还是破天荒的头一遭来着。至于具体的原因，汪经理并没有告诉他，他也没去过问，只是凭本能就可以判断出，这件事打破了汪经理和许主策之间一些表面上的默契。

“公司会做出这样的决定，自然有我们的考量，你不用想太多。”邴经理想了想，还是决定要安抚一下面前这个看似单纯的家伙，免得他情绪失控后到策划部里吐露了一些不该吐露的东西，“不过我要提醒你一句，按照公司的制度，员工薪水属于商业机密，不管你拿多拿少，放在心里就好了，这个话题比较敏感，不要和其他同事讨论。”

宅胖子迟疑了几秒后点点头，拿起一式两份中属于自己那一份的新合同，起身离开了会客室。

每个员工具体工资是商业机密，可是职务调整肯定是要公开的。

不仅如此，还要对提升职务的员工进行宣扬，否则就起不到论功行赏应有的激励效果。

所以，在所有调薪计划内所有员工都签订完新合同之后，圣杯工作室难得地召开了一次全公司的表彰大会。在这之前，最大规模的公司会议也不过是跨部门的协调会，比如说策划与程序或者策划与美术。而这一次，除了低调的人事部门照例不参与之外（邴经理是唯一例外），策划部、程序部、美术部终于坐在同一间屋子里了。

因为编制扩大的缘故，原本宽敞的会议室竟然头一次有了拥挤的感觉。原先摆放在会议室里的三四十把靠背椅已然不敷使用，还有不少人是靠墙站着的——椅子外面有的是，可是会议室里已经放不下了。

按照国内开会的传统，主持会议的汪经理首先做了一番官样文章，主题无非是回顾过去的奋斗过程，宣扬de阅读，更优质的阅读体验。